この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティストによると思うが、社販でCD購入でき上、予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門によると思うが、入社時...続きを読む(全183文字)
株式会社B ZONE(旧:株式会社ビーイング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B ZONEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B ZONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アーティストによると思うが、社販でCD購入でき上、予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門によると思うが、入社時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年連続ハワイへ社員旅行がありました。
結果が出なくても、頑張った経過を認めてくれる会社です。
自分からアピールできる人ほど、この会社に向いて...続きを読む(全273文字)
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部署によって代休はそれぞれ取りやすさが違うそうです。
基本、労働時間はほぼフレックス制のような感じでですが、10時~19時が定時とのこと。
残業代なし...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はきわめてよくないです。健康診断は、会社負担は35才までは1,000円、35才以上は2,500円です。自己負担金額ではありません。この金額では、血...続きを読む(全201文字)
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私がいたころは、労働時間は結構多く、休暇制度等はあまりしっかりとしていませんでした。
また、出産育児支援等がございませんでした。
住宅補助等は確か大阪...続きを読む(全171文字)
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住宅補助、食事補助、レクリエーション支援等はありませんでした。
出産育児支援はあるとは思います。
給与も長時間労働の割には少ないですし、もちろん残業手...続きを読む(全165文字)
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アーティストの発掘から、マネージメント、宣伝、営業まで全て自社で行うことができるのが、うちの会社の強み。公募制により、職種に関係なく自分のやりたいことが出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
90年代JPOPブームの先駆者・立役者として、業界を牽引してきた功績は大きいと思います。原盤がよく売れていた当時、日本のエンターテイメント産業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代前半としては毎月の手取りは良かったと思います。ただ年俸制な為、賞与等はありません。
部署によっては仕事上の意見が通りやすいようです。働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな音楽を一日中聴いていられるし、好きな事を仕事に出来た喜びで魔法にかかっていたような自己暗示にかかっていたような勘違いなモチベーションだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇の取得や振替休日の取得については、上司が認めないケースも聞きますが、自分にはそういったことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
名の知れたアーティストやミュージシャンのそばで仕事ができる、というのはやはり魅力的ではないでしょうか。場合によっては、スケールの大きい仕事にも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、現在の各々の業務に対する待遇に不満な様子は特に見受けられませんでした。やりたいことをやっている、という形容があてはまるでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、産休できる環境だとおもいます。土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門では、産休も育休も取る人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門にもよるが、CD制作からリリース、ライブなど一連の制作を垣間見れ、関節的に関われるところが良い。クリエティブな社員が多く、常に刺激をもらえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社B ZONE |
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フリガナ | ビーゾーン |
設立日 | 1978年11月 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 升田敏則 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目2番2号 |
URL | http://beinggiza.com/ |
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