この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社B ZONE(旧:株式会社ビーイング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B ZONEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社B ZONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得や振替休日の取得については、上司が認めないケースも聞きますが、自分にはそういったことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、産休できる環境だとおもいます。土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門では、産休も育休も取る人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事プライベート関係なく音楽が好きでたまらない人にはやりがいが強いのではないでしょうか。
残業の概念がない会社なので夜中まで働くことはできます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の自身の感覚ですが、とてもためになりました。一緒に働いている方達が良い方ばかりで本当にたすかりました。技術的な部分でのアドバイスがあり音楽...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはとりずらいと思う。もともと、10:00~19:00という就業時間のため、定時で帰ったとしても遅い時間になる。しかも、定時で帰れるひと...続きを読む(全179文字)
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私生活を犠牲にしてまで、音楽が好きって人でないと、やっていけないでしょう。
まあ、音楽業界はどこもそんな感じですよね。
終電は必至で、休日出勤もほぼ当...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは個人で何とかするもので、会社がどうこうってのはない。誕生日でもイベントあれば仕事優先。見ている限り『90%仕事/10%プライベート』...続きを読む(全168文字)
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部署によって異なりますが、CDのリリースや大きなライブイベントの前は、プライベートはほぼないです。ある程度入社年数を経て仕事のサイクルに慣れてくると、有給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
90年代JPOPブームの先駆者・立役者として、業界を牽引してきた功績は大きいと思います。原盤がよく売れていた当時、日本のエンターテイメント産業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代前半としては毎月の手取りは良かったと思います。ただ年俸制な為、賞与等はありません。
部署によっては仕事上の意見が通りやすいようです。働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな音楽を一日中聴いていられるし、好きな事を仕事に出来た喜びで魔法にかかっていたような自己暗示にかかっていたような勘違いなモチベーションだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
名の知れたアーティストやミュージシャンのそばで仕事ができる、というのはやはり魅力的ではないでしょうか。場合によっては、スケールの大きい仕事にも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、現在の各々の業務に対する待遇に不満な様子は特に見受けられませんでした。やりたいことをやっている、という形容があてはまるでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アーティストによると思うが、社販でCD購入でき上、予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門によると思うが、入社時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門にもよるが、CD制作からリリース、ライブなど一連の制作を垣間見れ、関節的に関われるところが良い。クリエティブな社員が多く、常に刺激をもらえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
音楽業界は下降線であるものの、90年代の音楽バブル期に蓄えた資金を不動産業に投資しているため、安定的な収益を生んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
音楽業界であるため、その業界が好きな社員にとってはモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤ともにかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間の希望を聞いてくれる。
基本、残業無しなので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
普通の有給休暇の他に、介護休暇(有給)の制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ある意味予定は取りやすいですが、平日休みだったり土日どこかで休みだったりまとまった休みが取れないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトを自由に組めるので、全然入らない週があっても特に何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
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【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなり、有給消化や希望休は自由度は高く満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、仕方ないが残業見込みな分の...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社B ZONE |
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フリガナ | ビーゾーン |
設立日 | 1978年11月 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 升田敏則 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目2番2号 |
URL | http://beinggiza.com/ |
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