タキガワ・コーポレーション・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のし易さが部署によって全然違う。部署によっては有給を申請する事自体プレッシャーを受けなければならない状態...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由としては質のいいパッケージ印刷は印刷業界として強いと思ったから。
印刷の外注をなんでもやっているというわけではなく事業の強みを活かし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用の方への教育体制に疑問。何年目まで何ヶ月までにこれをできるようになどの教育スケジュールや担当として...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やめるとなった時に相談を乗ってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な印象だが会社全体が明るい職場というわ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社に食堂があることや社宅もあるため初めての独り暮らしでもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になった場合は日...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人は暇だけど、そういう人は忙しいフリをしている。現場の稼働は受注次第なので、仕事が少ないと機械が止まってしま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
OJTなので、最初に習った先輩やチームのメンバー次第な所はある。自分で問題意識を持ちながら仕事できる人はきちんと成長するはず。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
勤続年数は比較的長め、そのため基本年功序列。全体的にのんびりした社風だと思う。全社でのイベントが時折ある（新入社員歓迎会や新年会）。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
30歳までの独身寮があった。
社食は20時ごろまでやっていて、昼夜食べている社員もいた。値段も安かったので良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与は年齢に基づいたベースラインがあり、安定感はありますが、評価制度についてはやや曖昧な部分もあると感じます。逆に言えば、数字で評価しづらい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度は一般的な感じ。不満を抱く人は自己評価が高く、本人側の課題に気付いていないケースが多い。特に、会社や周囲、環境のせいにする傾向が強い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
単身寮（社宅）だったので、家賃は五千円程度で住めていた分、給与は浮いていたので、さほど月収は気にしなくて良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事の内容に見合った額は出ていると思う
ボーナスの顔も高めでモチベーションは持てると思う
自分のいた部署は自己評価を低くめにしていてもそれ以...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近は良くないところばかり見えているため、良い点はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社社員の言いなりな気がす...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無料で会社の新しい商品を毎月もらうことができるところは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な会社すぎます。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列で、ある程度自動的に給与が上がる。評価制度が透明で、自分の長所短所を再確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手企業なので給与体制や福利厚生は水準が高いと感じる。
近年の着実なベースアップで新卒でも600万の年収が見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗の売り上げに応じてインセンティブが支給されるため、頑張った分が給与に反映されやすく、モチベーションを保ちながら働くことができました。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度は、成果や能力より勤続年数が重視されやすく、若手や高い成果を出した...続きを読む(全204文字)