口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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野澤組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野澤組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野澤組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野澤組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.0
野澤組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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野澤組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
部署を超えて関係性が良く、新しい挑戦を続けている。風通しが良い印象を受けた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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野澤組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年11月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- その他
- 正社員
【良い点】
男性社員はおらず、女性ばかりの環境のため女性ならではのライブイベントに対する理解がある。生理などの体調不良による休みも比較的とりやすい。
男性...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年2月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相まっ...続きを読む(全494文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したいと...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくいかもしれない。
就業時間を過ぎても平気で修正指示が来るので帰ろうにも帰れない...
注意...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年9月12日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 18年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...続きを読む(全197文字)
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野澤組の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み。けど休みたい時に休めなくなる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の休日確保はあるが休みたい時に休めなくなる風...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時から定時で帰宅できている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は負担が増え、ほどほどの人は特に忙しくなることはない。けど...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限あったらうれしい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々住宅補助金額が下がるので変に夢を持って都心に近い場所を選択す...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で昇給はしていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社としては年収はかなり低く、さすがは家族経営。といったところ続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度取得制度もあるので積極的にとりに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社勤務の人間と地方勤務の人間と家賃補助制度の金額が...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
変わった人は多いが、いい人もいる。
変わり者とでもうまくやれる人で、年収を考えずに働ける人ならがなく続けることができると思う
【気になること...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
付加価値の高い製品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
趣向品であるチーズに売り上げを依存しているので物価高の影響をしっかり受け...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に必要な食品を扱うので、色々な意味で面白さはあるが思いもよらないクレーム対応が起きる事も多々ある。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
商社としては年収、月収はとても低い。
新卒時は周りと大差のない給与だと思っていたが3年目...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年で住宅補助が無くなるなど、他社と比較したときに担保してくれる年数が明...続きを読む(全83文字)
商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
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回答者：
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
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回答者：
：「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
野澤組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野澤組 |
|---|---|
| フリガナ | ノザワグミ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 226億8038万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野澤毅一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-3528-8101 |
| URL | https://www.nosawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571125
