野澤組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京で生活することを考えると、余裕はない程度の年収。入社後一定期間家賃補助が出るものの、全社で定額支給のため東京勤務者と地方勤務者で家賃の自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
酪農商材に関しては競争力と知名度があり、安定した地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後儲けていけそうな商材やビジネ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく人が良い。怒鳴るような人はおらず、社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を停止していた期間があるため、中...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
変わった人は多いが、いい人もいる。
変わり者とでもうまくやれる人で、年収を考えずに働ける人ならがなく続けることができると思う
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年功序列で昇給はしていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社としては年収はかなり低く、さすがは家族経営。といったところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低限あったらうれしい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々住宅補助金額が下がるので変に夢を持って都心に近い場所を選択す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時から定時で帰宅できている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は負担が増え、ほどほどの人は特に忙しくなることはない。けど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度取得制度もあるので積極的にとりに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社勤務の人間と地方勤務の人間と家賃補助制度の金額が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)