伊藤忠商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全44件）

給与が高い一方、個人評価によって左右されるものは若手のうちは期待できないらしい。続きを読む(全40文字)

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)

年収は非常に高い。30代で年収1000万円を目指すことができるため、仕事が大変だとしてもモチベーションが上がる場合が多いと感じた。続きを読む(全65文字)

朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

女性社員が以前よりも増加しており、気軽に育休などを相談する体制が整っている。結婚や子育てをする人も多いが、総合商社なので時間面での拘束は多いため、工夫が必要。続きを読む(全79文字)

非財閥系商社ならではの機動力を活かし、若手でも大きな裁量権が与えられるそうなので、若いうちから大きな仕事に挑戦できるのがこの会社の仕事の魅力だと思いました。続きを読む(全78文字)

アニメなど新規分野への進出も積極的で、既存の商社の枠にとらわれない事業展開を推進している点が将来性の明るさを示していると感じました。続きを読む(全66文字)

資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)

同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)

総合商社でありながら、事業創造を大事にしているため唯一無二の存在である。
１人１人が「起業家精神」を持つ自由闊達な環境なので、やりたいが実現できる会社である。続きを読む(全80文字)

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

実力主義をベースとした社風で、頑張った分だけ報酬が与えられる。続きを読む(全31文字)

「挑戦」を重視するオープンな社風が特徴である。社員間のコミュニケーションも円滑で、部活動やサークル活動を通じて交流を深める文化がある。続きを読む(全67文字)

スポーツブランドらしく、自由で活発な雰囲気が特徴である。服装もカジュアルなスタイルが認められており、堅苦しさは少ない。続きを読む(全59文字)

老人ホームで副業をし、自社の製品がどのように使われているかを実際に自分の目で確かめに行ったりなど、自己研鑽をしている人が多い印象。自分の手でチャンスを広げ...続きを読む(全93文字)

社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)

企業として大きく変化や革新を求められているわけではないため、安定的であるため挑戦や革新をしたい人には向かない。安定やルーティーンワークを望む人に向いている...続きを読む(全84文字)