バリュー・サン・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり実力主義の世界なので、入ったばかりや売れなければ一般職よりもかなり低い、、、
売上を作りお客さんを確保して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは違うためかなりの個人の力が必要になってくる。
セミナーを目指してるが看板もないし、広告もないので集まらな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休休暇もままならないのでワークライフバランスは悪い。
売上が立たなければ残業、休日出勤は当たり前という社風だった。その際の残業代や休日出勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義で売上次第で昇給・昇進がすぐに反映される。
インセンティブが大きいので、高収入も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げるのはいい。社員同士中が良いが、入れ替わりが激しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法を改善した方...続きを読む(全177文字)

この業界は基本給与が高く、成績を残すことができれば、やりがいを感じることができる職業だと思います。しかし、アポイントや契約がでていない社員は土日も出勤し...続きを読む(全154文字)

契約取れなかったら休みもらえない。土日出勤あり。
でも上司にはいい人もいる。不動産投資なのでなかなかアポイントも契約も出ません。
良心が強い人には向...続きを読む(全162文字)

【良い点】
必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
それを主に使いながら働く事になるからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルは個人的には多いとは感じなかった。社員教...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に賃貸についてのレクチャーがあり、店舗の上司からOJTのような形で教わります。
あまり相談しやすい雰囲気では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする機会は無い。
社員登用制度もあるが数年勤務した場合のみ。この給料で何年もアルバイトをする人が居る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)