住友不動産ステップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全229件）

【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
センターごとに配属にはなるが、定期的に社員研修やフォローアップもあるので、同期との絆も生まれ、働いて孤独を感じた方はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
宅建は会社が予備校に通わせてくれるので取りやすいと思います。この環境で取れないと無理だと思うくらい充実してます。社内研修はあってないようなも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社の金で宅建の勉強、資格試験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間が取りにくい勤務体系。プレッシャーをかけるだけで、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年次に応じてしっかりとした研修がありました。1年目はレポート課題が多く当時は煩わしさも感じていましたが、定期的に同期と会うことができ刺激にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒時は特に宅地建物取引士の資格取得に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に変化はなく、異動の希望もほぼ通らない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
宅建取得のための予備校の費用を出してもらえるのはすごくよかった。合格後の宅建手当もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だとあまりスキルアップは望めません。毎日同じことを繰り返す業務です。上長が事務職のために時間をとってキャリ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
2024年時点から未経験者に対して1ヶ月の研修期間を設けています。それによって入社時早々から現場に放り出されることはなくある程度の知識を持っ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに事務も研修があったが、役に立つ研修であったかというと微妙である。特に目立ったスキルはつかない。マルチタスク...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの意欲があっても基本何も教えてもらえず、こちらから尋ねても自分でどうにか解決...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人の能力が問われますので営業の実力は身についていくかと思います。教育制度については、他の同業と比較して水準が低いという印象があります。具体...続きを読む(全370文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法...続きを読む(全237文字)

【良い点】
情報は各店舗にある為、事例は多く参照出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴをうたってはいますが、実際に入社した後に教育制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒で入社したので研修はビジネスマナーから実務的なことまでトータル的にサポートしてもらった。外部のビジネス講師を招いての座学なので、同期とも...続きを読む(全272文字)