この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管では給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定が厳しい。
昇格も現場の上長に好かれないと厳しい。実力主義。
本...続きを読む(全141文字)
鹿島建物総合管理株式会社 報酬UP
鹿島建物総合管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建物総合管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建物総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ビル管では給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定が厳しい。
昇格も現場の上長に好かれないと厳しい。実力主義。
本...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では比較的良い方な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、頑張らなくても平均的な評価しか受けれませ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業種ならいい方だと思う。
他の業界と比べると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからないところ、上長の采配に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長く働いていくことで年収アップが狙えます。社員のレベルがそこまで高くないので普通にやってれば管理職も狙えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビル管理業界としては高いほうだと思う。一般企業の平均年収の400万円はもらえる。現場にもよるが委託社員というよりは社員で業務を回している。委託...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
鹿島建設100%出資だけあって、ネームバリュー及び会社規模・耐性はしっかりしている。
昇給も微々たるものだが、あり賞与もそれなりには出ている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時に有給消化できることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も曖昧。
上司、上長が評価のために面談するとあるが来たこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種手当等の支給要件が明確になっており誰でも確認可能。宿直手当、資格手当、選任手当等しっかりとしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社が大企業なのでつぶれる事は、ないです。とにかく業績が悪かろうが会社は、存続していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の支...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価があるのですが、その項目の一つに資格の取得があり、設備管理系の簡単な資格をすでに取得してしまっている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。成果主義でないので、その方が良い方には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に標準では...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この業種の中ではマシな方。事前に年収も確認していたので、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は今まで経験してきた会社の中で一番高いです。資格手当もつきます。独り暮らしなら貯金もできるので年収というところでは満足できるところです。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収には、満足
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやる気を無くす事を普通に言う。同僚もすぐ「辞める!」「自分はすぐ居なくなる!」と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
設備管理業界では、給料や福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。近年は人が足りないこともあり、設備経験...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回で2回合わせて給料三ヶ月分程度。昇給は半期に一回の評価面談によって決まるが、良くても一年で2000円あがるか?という程度。評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビルメン業界にとっては高い給料です。
高みを目指す人には教育環境等整っています。資格手当があるので、意欲があれば自分の力で給料を底上げ出来ます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界の平均から比べると良く給料水準になっていると思います。
会社としても安定成長しているため、良い評価を取れれば毎年の昇給や賞与にも期待はでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入がいいということはありません。安定性が高いのがいいことでしょうか。既婚者であれば共働き前提になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ボーナスは自己評価と上司の評価の2段階評価、自己評価を高くしても問題はない。
仕事は楽ですが楽すぎて飽きてしまう。
変に意識高い系の人以外は波...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒ではいる場合相当高額な給与となる。
ビルメンの中でもトップクラスとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、中途採用の場合、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他者の紹介や新卒で入社した場合は同業他社と比較しても若干高水準の給与を得ることが出来る。又、ある程度まで基本給は頭打ちすること無く、昇給してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビル管理業界のなかでは、基本的に給料が高い部類に入ります。資格手当もつきます。自己評価制度があります。目標を設定し、到達できるか?を記入して管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産管理業界の中で、主にビル管理を行い、事務系総合職は希望しない限りほぼ転勤がないと聞き、入社しました。大手の子会社ということで、福利厚生が...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
借上社宅があり、安く住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅は、本社から1時間程度の場所にあることが多く、立地は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は配属先にもよるかと思いますが申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も気が休まりません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由がきちんとしていれば対応は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として勤務した初めての会社だったので「こ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベテランの方々を筆頭に配属先の先輩方から苛烈な指導を受けます。他社で長く勤めましたが専門知識は別として一般的な内勤業務について困ることがなか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業界的には年間休日は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場にもよるが残業時間がかなり多かったり(宿直明けの残業も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修センターで実機を用いながら詳しい設備の解説やカンツールの使い方等基本的な事から、機器の故障箇所の発見の仕方や建物の劣化診断の手法等幅広く学...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
鹿島建設の子会社で毎年売り上げは右上がり。4月か5月に前年度売上が良ければ臨時ボーナスがある。
会社の規模は大きいので倒産とかはないと思う。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
鹿島建設の子会社である為、福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も充実してるが利用法がわかりにくい。
本社、支社に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場内の雰囲気はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって給料が違う。宿直や残業時間が違うため。
また、非常駐は非常駐手...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
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フリガナ | カジマタテモノソウゴウカンリ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,457人 |
売上高 | 713億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本和雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5228-5151 |
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