ゲオホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も１分単位で支給されるため、３６協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
間接部門については実績を出せばしっかり給与に反映されること。また現場で活躍されている方は優秀な方が多く、やることは一元化されているが、そこに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒の初任給が上がると同時に既存社員の給与も上がっています。若手ほど上がり幅は大きく、接客業にしてはもらえていたほうだと思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上を立て、店舗に貢献したとしても、年次でしか昇給できません。
店長やマネ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
指標が多くあり評価が偏らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価の後に上司の相対評価が入るので結局は気に入られたもの勝ち。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
試験がありその試験に合格するとランクが上がる。ランクが上がると店長等の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分はセカンドストリート事業に携わってましたが、様々な商材に触れられます。
特に古着好きやファッションに興味が強い方はおすすめです。
【気に...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇格などによる大幅なアップが見込めない。
給与制度の変更に伴いボーナスの金額が激減している。
変更後...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ひょうかせいどがわかりやすい。予算達成でボーナスが決まる部分があるので明確でわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が廃止になったため、店長等になっても金額等のメリ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけあがる。ちゃんと見てくれる人は見てくれるので頑張った分だけあがりました。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与もそこそこ貰えるし、店舗に立つ仕事にしては給料がいい。
私が入社2ヶ月前に新卒給料が2.2万円上がったし、今年の新卒給料もそこから更に1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料は割といいほうだとは思う。
しかし店長手当などはなく、等級制で昇格試験を受けなければ給料が上がることはない。
ボーナスは割としっかり貰えた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収については、残業をしなければ手取りが低いため残業しないと生活が苦しい。
年収を上げるためには試験を受ける必要があり受かれば上がる。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収に関しては特に技能、能力が必要ない割には悪くない。
評価は配属された店舗ガチャ次第、売上の高い店舗勤務なら楽に上がる。
勤続年数が長い人...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収に関しては特に技能、能力が必要ない割には悪くない。
評価は配属された店舗ガチャ次第、売上の高い店舗勤務なら楽に上がる。
勤続年数が長い人...続きを読む(全305文字)

【良い点】
よほどのことがない限り昇給はするが、年間で1万円もあがらない
結局お金がすべてですからね
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアイ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リユース業として、小売業としてどちらの側面で見ても給与は比較的悪くない水準であると考えられる。
また、数年前に給与の大幅改定があり、全社員の...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって社風、忙しさ、業務量が全く違う
土日はアルバイトが休み希望を出すのでほぼ出勤しなければいけない続きを読む(全75文字)