東海カーボンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列。大きなヘマをしなければ悪い扱いは受けない。一方で、大きく昇給を望むのは無理。
東証プライムに属している為、社会的信用はある。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職をお伝えした際、最後まで丁寧な対応と見送りをしてくださり、また戻ってきてもいいよと言われ、気持ちよく退職ができました。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の任された仕事の段取りはもちろん、残業を頼まれたりする場合もありますが、基本週２日休みがありますし、私の部署では有休は取りやすかったです。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の人数で操業してるので、その分ボーナスの還元は多いほうだと思う。ここ数年は平均支給額が夏冬それぞれ100万円超えるのが普通になっている。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くもJTCなので、ミスをしなければ問題は無い。但し、時制の流れか、若手は上昇志向が多く、その辺りのバランスが今後、難しくなっていくのか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無くならない産業であり、素材の為、安定志向の産業の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向ゆえに新しいことには取り組めない。P...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定志向者には最適な環境。但し、自分で何かを起こすなどと言うフロンティア精神を持っている人には物足りない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき年齢層の人材が不足しており、能力不足な人が課長や工場長になるなど、内部はガタ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)

【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)