回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、一般事務職なら定着率は高いように思います。実際一度慣れてしまえばよほどなことがない限り部署をまたぐ異動もなく、安定して事務職をや...続きを読む(全316文字)
東海カーボン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海カーボン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海カーボン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の場合、一般事務職なら定着率は高いように思います。実際一度慣れてしまえばよほどなことがない限り部署をまたぐ異動もなく、安定して事務職をや...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
産休も取り放題です。
待遇は男性と同じですし、汚れ仕事、しんどい仕事は女性にはさせず男性は強制させられます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女平等です。近年においては女性の受け入れを積極的に実施しています。現場作業の部署においても機械化が進められており肉体への負荷が軽減されて...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
概ね良いと思います。
営業は大抵の場合自分の都合で有給が取れます。
バックオフィスは時期的に取りづらい時期もありますが、複数日や1週間丸々有給...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
年に2回上期、下期と分け上長と評価の面談があります。そこで上期の達成できた事や下期に向けて事などを話します。面談で直接上長に評価について質問し...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月7日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月30日
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【良い点】
入社後の研修制度が整っており、基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学ぶことができる点は大きな魅力だと思いました。特にOJTでは先輩...続きを読む(全406文字)
ニッチな企業だし無機炭素一本なので、相当地味な会社。続きを読む(全26文字)
事業の見通しが怪しい。半分カーボンブラック一本足なうえ、炭素電極も中国のダンピングが厳しい。続きを読む(全46文字)
年収は極めて普通。でも業績が怪しいからボーナスが少なくなりそう。続きを読む(全32文字)
比較的勤務地は良好。東海と言いつつ神奈川にも研究所がある。続きを読む(全29文字)
信頼を企業理念の筆頭に掲げている不思議な会社。信頼性は大前提では?続きを読む(全33文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもJTC。若い頃はとにかく給料が安く家庭を養っていくのは辛い反面、年功序列で皆一律に出世可能。総合職であればよっぽどの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業部によって文化が全く異なるが、海外志向が強い人はその部署に就くことが出来た場合はやりがいも大きいかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にも拠るが、仕事がそこまで激務ではないため、定時に帰ろうと思ったら帰れる環境。年休を取る事はむしろ奨励されており人事に取得率を管理されて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列。大きなヘマをしなければ悪い扱いは受けない。一方で、大きく昇給を望むのは無理。
東証プライムに属している為、社会的信用はある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、副店長など管理職に女性がなるようになってきたが店舗の部門リーダーは男性の方が多い。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が大半を占めているため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、自然と交流が深まりやすい職場だと感じました。部署に関係なく話しや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても働きやすい。シフト考慮もしてもらえ時短勤務も申請すれば中3まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分未婚の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 東海カーボン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイカーボン |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 204億3600万円 |
| 従業員数 | 4,461人 |
| 売上高 | 3501億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長坂 一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3746-5100 |
| URL | https://www.tokaicarbon.co.jp/ |
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