回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、一般事務職なら定着率は高いように思います。実際一度慣れてしまえばよほどなことがない限り部署をまたぐ異動もなく、安定して事務職をや...続きを読む(全316文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東海カーボンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海カーボン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海カーボン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海カーボンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
東海カーボンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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東海カーボンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすいと思います。
産休も取り放題です。
待遇は男性と同じですし、汚れ仕事、しんどい仕事は女性にはさせず男性は強制させられます。
...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等です。近年においては女性の受け入れを積極的に実施しています。現場作業の部署においても機械化が進められており肉体への負荷が軽減されて...続きを読む(全246文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海カーボンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年8月16日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- 技能工(加工・溶接)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
業務をする上で必要な資格、あった方がいい資格を会社負担で取りに行かせてくれる。また、見事に合格した場合はお祝いもしてくれる上にお祝い金も頂けた...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、定時に帰る部署もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前のようになることもあ...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年に2回上期、下期と分け上長と評価の面談があります。そこで上期の達成できた事や下期に向けて事などを話します。面談で直接上長に評価について質問し...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月7日【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの取りやすさは部署によって多少の差はあるものの、全体としては比較的良好な環境だと感じました。多くの部署では残業時間が過...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月16日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- その他の半導体関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によって年休がとりやすいところととりにくいところがある。
業績によってお盆と年末年始の休みがない場合がある。
先端品を作ってる部署はたぶん...続きを読む(全97文字)
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東海カーボンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後の研修制度が整っており、基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学ぶことができる点は大きな魅力だと思いました。特にOJTでは先輩...続きを読む(全406文字)
回答者：
事業の見通しが怪しい。半分カーボンブラック一本足なうえ、炭素電極も中国のダンピングが厳しい。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年収は極めて普通。でも業績が怪しいからボーナスが少なくなりそう。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
信頼を企業理念の筆頭に掲げている不思議な会社。信頼性は大前提では？続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもJTC。若い頃はとにかく給料が安く家庭を養っていくのは辛い反面、年功序列で皆一律に出世可能。総合職であればよっぽどの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業部によって文化が全く異なるが、海外志向が強い人はその部署に就くことが出来た場合はやりがいも大きいかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
部署にも拠るが、仕事がそこまで激務ではないため、定時に帰ろうと思ったら帰れる環境。年休を取る事はむしろ奨励されており人事に取得率を管理されて...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列。大きなヘマをしなければ悪い扱いは受けない。一方で、大きく昇給を望むのは無理。
東証プライムに属している為、社会的信用はある。
【気...続きを読む(全199文字)
メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デザイナーなどの企画職は、子供がいる女性が多かったので、比較的働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなのに、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はデザイナーです。産休育休を取得している方もいます。残業はないので働きやすいです。働いている方も穏やかな方が多いです。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという考え方はあまりない、そもそも正社員は経理に一人女性がいただけでした。比較的気を使って上司は接していたように感じました。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば昇進も可能です。年功序列ではなく、やる気や実績を重視して評価してくれます。声に出して伝えているとより、昇進しやすいです。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海カーボンの 会社情報
| 会社名 | 東海カーボン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイカーボン |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 204億3600万円 |
| 従業員数 | 4,461人 |
| 売上高 | 3501億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長坂 一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3746-5100 |
| URL | https://www.tokaicarbon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138360
