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【良い点】
入社後の研修制度が整っており、基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学ぶことができる点は大きな魅力だと思いました。特にOJTでは先輩...続きを読む(全406文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東海カーボンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海カーボン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海カーボン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海カーボンの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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2.7
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4.4
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4.1
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東海カーボンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
-
2.7
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東海カーボンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場勤務者はフォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン等の業務上必要な資格は取得させてもらえます。年に1回、会社指定の通信教育の申し込みが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
通信教育の支援ラインナップは広く、資格を取得すると報奨金が出る。最近は資格取得を推進しつつあり、報奨金の額も増額された。非常に少人数であるが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩が、じっくり教えてくれるので、仕事を覚えるには凄く良い環境だと思います。
また、プラントの運転管理をするので、仕事内容を覚える事がたくさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修、若手社員研修、中間社員研修、課長研修、部長研修と階級ごとに研修があり、さらに希望者は通信教育を受けることができる。通信教育は受...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンスが徹底しており、従業員第一な企業です。
残業はほとんどありません。
役職の上下関係も無く、パートの意見なども重く受け止めて頂...続きを読む(全198文字)
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東海カーボンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
事業の見通しが怪しい。半分カーボンブラック一本足なうえ、炭素電極も中国のダンピングが厳しい。続きを読む(全46文字)
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年収は極めて普通。でも業績が怪しいからボーナスが少なくなりそう。続きを読む(全32文字)
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回答者：
比較的勤務地は良好。東海と言いつつ神奈川にも研究所がある。続きを読む(全29文字)
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信頼を企業理念の筆頭に掲げている不思議な会社。信頼性は大前提では？続きを読む(全33文字)
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【良い点】
事業部によって文化が全く異なるが、海外志向が強い人はその部署に就くことが出来た場合はやりがいも大きいかと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にも拠るが、仕事がそこまで激務ではないため、定時に帰ろうと思ったら帰れる環境。年休を取る事はむしろ奨励されており人事に取得率を管理されて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもJTC。若い頃はとにかく給料が安く家庭を養っていくのは辛い反面、年功序列で皆一律に出世可能。総合職であればよっぽどの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列。大きなヘマをしなければ悪い扱いは受けない。一方で、大きく昇給を望むのは無理。
東証プライムに属している為、社会的信用はある。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職をお伝えした際、最後まで丁寧な対応と見送りをしてくださり、また戻ってきてもいいよと言われ、気持ちよく退職ができました。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海カーボンの 会社情報
| 会社名 | 東海カーボン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイカーボン |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 204億3600万円 |
| 従業員数 | 4,359人 |
| 売上高 | 3501億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長坂 一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3746-5100 |
| URL | https://www.tokaicarbon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138360
