この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も女性の方がされていたり(当時)、役職にも女性がついていることも多く、男性だから、女性だからといった差別は感じる事はありませんでした。
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モンデリーズ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長も女性の方がされていたり(当時)、役職にも女性がついていることも多く、男性だから、女性だからといった差別は感じる事はありませんでした。
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【良い点】
福利厚生サイトのIDが付与され、利用可能でした。ジムなどが優待価格で利用できたりするようです。
わたしが入社する前には業績が良く、社員旅行で色...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別関係なく、かなりフラットな環境。他社にくらべると、かなり自由に自分の意見を言いやすいし、通りやすい。そういった意味では、自分の発言に責任を...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期により、同じグレードでも給料がかなり違うのが現状。また、上司が部下にその事を言うのでモチベーションが下がる...続きを読む(全170文字)
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人の入れ替わりが激しく、上層部の入れ替わりも多い会社です。
残業量は部門や上司によって差があり、営業部やマーケティング部では慢性化している様子でした。
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業績は年々悪化しているようです。業績があがらなければ、問答無用で肩たたきが始まります。私が在籍していた一年半で二回ありました。やはり、たくさん稼いでいるマ...続きを読む(全165文字)
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女性が多く働きやすいと思います。男性と同じくキャリアを積むことができるようですが、男女問わず昇進はあまり見受けられず、上のポジションは外部(転職)から人を...続きを読む(全176文字)
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業務の量に対して、人員が少ない。役職がない人は残業手当が出る分、残業しないようにできている。役職がある人は、残業手当がでず、残業が多い仕組み。よって、役職...続きを読む(全196文字)
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業務の多さに対して、人員が少ないので、他社よりもチャンスが巡ってくる可能性が高い。業務が多い分、いろいろな経験ができる反面、なんでもかんでもやらなくてはな...続きを読む(全216文字)
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TOEIC800点以上ない人については、受験の義務が毎年果たされる。外資系のため、トレーニング資料が英語で書かれていることが多く、海外トレーニングも英語で...続きを読む(全183文字)
会社名 | モンデリーズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | モンデリーズジャパン |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 碇祐輔 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-4510-6600 |
URL | https://www.mondelezinternational.com/japan/index.html |
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