この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア開発という名目はあっても本気で取り組もうとする気配はない...続きを読む(全86文字)
モンデリーズ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モンデリーズ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモンデリーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア開発という名目はあっても本気で取り組もうとする気配はない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として、部署を問わず一般的以上のスキルがある方であれば不満の無いレベルの教育かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年外部の研修機関における研修があり、部内から選出されて参加する機会があった。その年選出されなくても、翌年以降で選出される機会がある。また、ス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時間があるかどうか、必要かどうかは別にして スキルをあげる体制は整っているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の入れ替わりが激しく、上層部の入れ替わりも多い会社です。
残業量は部門や上司によって差があり、営業部やマーケティング部では慢性化している様子でした。
...続きを読む(全161文字)
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会社補助による自己研修制度はあるが実施しても評価されない
通常の研修は一般職についてはほとんど実施されていない。
社員のスキルアップを本気で取り組む様...続きを読む(全189文字)
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TOEIC800点以上ない人については、受験の義務が毎年果たされる。外資系のため、トレーニング資料が英語で書かれていることが多く、海外トレーニングも英語で...続きを読む(全183文字)
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会社全体としての研修や、各部門に応じたトレーニングなど、非常に充実した多くの制度がある。しかもグローバルで取り組んでいるかなり洗練された内容のため、社会人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果が目に見える形で把握でき、営業活動以外に煩わしい資料作成や報告書等が少なく、社内統制が取れていたのは良かったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ガム市場ではトップに近い会社で、比較的年齢層も若い為、自身にフィットすると考えた。また、外資の実力主義も反映されており魅力的に感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ガム市場が団塊世代の離脱以降は低迷を続けており、先行きの不透明感があった。また、ガムカテゴリでは上位でも菓子全体では低いポジショニングであり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は結果を着実に残した人が着任していた印象ですが、中にはパワハラなどの人間性では低いレベルの人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生では転勤の場合には住宅補助が出る為、安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特筆すべきは何も無かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の裁量で行動できる点は良かったです。
選定会前は非常に忙しく、終わればワークライフバランスが取れた営業活動ができた。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰で自分の裁量でコントロールできた点や、無駄な会議が非常に少なく、営業活動に特化できた点は良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アメガムの会社なので自分自身が消費者としてイメージしやすいのはいいところかも。自分がかかわった製品が実際に棚に並ぶことも良い。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職者が多かったため、それほど実績が無くても比較的早くポジションが上がるケースが多い。忍耐力さえあれば昇進して他社への転職時に有利になることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人営業は直行直帰型なので通勤がなく時間を有効活用できる点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新入社員には先輩が1人付いて教える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
用語やメーカーの名前、入力システムの操作方法を覚えない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人が良い人が集まっているので、分からないことは気軽に教えてくれます。
営業職につけば、対人折衝能力もつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
会社名 | モンデリーズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | モンデリーズジャパン |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 碇祐輔 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-4510-6600 |
URL | https://www.mondelezinternational.com/japan/index.html |
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