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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取る社員も多く、取りやすい環境。最近は男性社員の育休取得事例も増えてきているので男性も取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モンデリーズ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モンデリーズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモンデリーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取る社員も多く、取りやすい環境。最近は男性社員の育休取得事例も増えてきているので男性も取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は多く管理職としても活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も女性の方がされていたり(当時)、役職にも女性がついていることも多く、男性だから、女性だからといった差別は感じる事はありませんでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。
産休・育休も問題なくとれます。職種にもよりますが昇給・昇格も女性だからといってマイナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。産休や有給はそんなに気をつかわなくても取る事ができます。外資系だけあって男女平等的が雰囲気は...続きを読む(全182文字)
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外資系企業のため、近年は歴代女性社長を始め、取締役や主要のマネジャーにも大変女性の多い職場です。
出産に対しても前向きに取り組んでおり、出産後もフレック...続きを読む(全126文字)
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とにかく男女差なんてまったく関係ありません。逆に女性の管理職比率等の目標もあるようで、一部男性社員は逆差別では?という声も聞こえてきました。
ただ、営...続きを読む(全157文字)
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女性の幹部登用率が高く、内勤の大半が女性。営業職にはほとんどいない。
積極的に外部からも採用しており、育児休暇取得も可能。
復帰後も同じ業務に戻れる...続きを読む(全205文字)
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女性にとって働きやすい職場です。評価に於いて男女の差別は無く、能力しだいで目指すボジションに着くことが可能、ただし常に前向きであり学習が必要。
出産、...続きを読む(全157文字)
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女性が多く働きやすいと思います。男性と同じくキャリアを積むことができるようですが、男女問わず昇進はあまり見受けられず、上のポジションは外部(転職)から人...続きを読む(全176文字)
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もともと女性の多い職場なのと、完全な実力主義なので、
男女でどうこう、という雰囲気は一切ありません。
また女性のマネージャーも多くいます。
女性で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職時のマニュアルがしっかりしており、質問に対しても人事が丁寧に対応・回答してくれたので、滞りなく退職のプロセスを進めることができた。
退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
認知度ほぼ100%の菓子ブランドを持っていて、ほとんどのスーパーや量販店に配荷がある。一定の顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅ワーク可能。フルフレックスで裁量性が高く、海外とやり取りがある人は夜会議があったり、子供がいる人は夕方早めにいったん抜けて、夜また働いた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外資にも関わらず退職金が出たのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先するなら辞めな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランドが強く、ニーズはあるので爆発的に増加はしませんが、急減もなく比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生では転勤の場合には住宅補助が出る為、安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特筆すべきは何も無かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガム市場が団塊世代の離脱以降は低迷を続けており、先行きの不透明感があった。また、ガムカテゴリでは上位でも菓子全体では低いポジショニングであり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は結果を着実に残した人が着任していた印象ですが、中にはパワハラなどの人間性では低いレベルの人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の裁量で行動できる点は良かったです。
選定会前は非常に忙しく、終わればワークライフバランスが取れた営業活動ができた。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰で自分の裁量でコントロールできた点や、無駄な会議が非常に少なく、営業活動に特化できた点は良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | モンデリーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モンデリーズジャパン |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 碇祐輔 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-4510-6600 |
| URL | https://www.mondelezinternational.com/japan/index.html |
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