回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取る社員も多く、取りやすい環境。最近は男性社員の育休取得事例も増えてきているので男性も取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
モンデリーズ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モンデリーズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモンデリーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を取る社員も多く、取りやすい環境。最近は男性社員の育休取得事例も増えてきているので男性も取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は多く管理職としても活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長も女性の方がされていたり(当時)、役職にも女性がついていることも多く、男性だから、女性だからといった差別は感じる事はありませんでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。
産休・育休も問題なくとれます。職種にもよりますが昇給・昇格も女性だからといってマイナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。産休や有給はそんなに気をつかわなくても取る事ができます。外資系だけあって男女平等的が雰囲気は...続きを読む(全182文字)
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外資系企業のため、近年は歴代女性社長を始め、取締役や主要のマネジャーにも大変女性の多い職場です。
出産に対しても前向きに取り組んでおり、出産後もフレック...続きを読む(全126文字)
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とにかく男女差なんてまったく関係ありません。逆に女性の管理職比率等の目標もあるようで、一部男性社員は逆差別では?という声も聞こえてきました。
ただ、営...続きを読む(全157文字)
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女性の幹部登用率が高く、内勤の大半が女性。営業職にはほとんどいない。
積極的に外部からも採用しており、育児休暇取得も可能。
復帰後も同じ業務に戻れる...続きを読む(全205文字)
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女性にとって働きやすい職場です。評価に於いて男女の差別は無く、能力しだいで目指すボジションに着くことが可能、ただし常に前向きであり学習が必要。
出産、...続きを読む(全157文字)
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女性が多く働きやすいと思います。男性と同じくキャリアを積むことができるようですが、男女問わず昇進はあまり見受けられず、上のポジションは外部(転職)から人...続きを読む(全176文字)
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もともと女性の多い職場なのと、完全な実力主義なので、
男女でどうこう、という雰囲気は一切ありません。
また女性のマネージャーも多くいます。
女性で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職時のマニュアルがしっかりしており、質問に対しても人事が丁寧に対応・回答してくれたので、滞りなく退職のプロセスを進めることができた。
退職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
認知度ほぼ100%の菓子ブランドを持っていて、ほとんどのスーパーや量販店に配荷がある。一定の顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅ワーク可能。フルフレックスで裁量性が高く、海外とやり取りがある人は夜会議があったり、子供がいる人は夕方早めにいったん抜けて、夜また働いた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外資にも関わらず退職金が出たのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先するなら辞めな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランドが強く、ニーズはあるので爆発的に増加はしませんが、急減もなく比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生では転勤の場合には住宅補助が出る為、安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特筆すべきは何も無かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガム市場が団塊世代の離脱以降は低迷を続けており、先行きの不透明感があった。また、ガムカテゴリでは上位でも菓子全体では低いポジショニングであり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は結果を着実に残した人が着任していた印象ですが、中にはパワハラなどの人間性では低いレベルの人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の裁量で行動できる点は良かったです。
選定会前は非常に忙しく、終わればワークライフバランスが取れた営業活動ができた。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰で自分の裁量でコントロールできた点や、無駄な会議が非常に少なく、営業活動に特化できた点は良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度に関しては利用していないので分かりませんでした。Excelを使用することもあるので、得意な方は活躍できると思います。フォ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員もいた。バリバリ働きたい人にとってはぴったりな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性が多いので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が一度もなかったので、子供の送り迎えなど助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なせいか陰口が多いと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ為、体力的にキツく感じる部分もあると思う。
通院してる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が評価の大部分を占めているため、時短勤務や育児による急な休みがある場合、その影響は個人の自己責任として受け止...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休の取りやすさや職場復帰のしやすさは唯一の良いところのように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会議にて結婚を諦...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務の女性は比較的休みも取りやすいかと思います
職場全体として女性には優しい雰囲気です。
ゆるーくやっていくにはいいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | モンデリーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モンデリーズジャパン |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 碇祐輔 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-4510-6600 |
| URL | https://www.mondelezinternational.com/japan/index.html |
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