この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く管理職としても活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
モンデリーズ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モンデリーズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモンデリーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く管理職としても活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も女性の方がされていたり(当時)、役職にも女性がついていることも多く、男性だから、女性だからといった差別は感じる事はありませんでした。
チ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。
産休・育休も問題なくとれます。職種にもよりますが昇給・昇格も女性だからといってマイナスに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。産休や有給はそんなに気をつかわなくても取る事ができます。外資系だけあって男女平等的が雰囲気は必...続きを読む(全182文字)
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外資系企業のため、近年は歴代女性社長を始め、取締役や主要のマネジャーにも大変女性の多い職場です。
出産に対しても前向きに取り組んでおり、出産後もフレックス...続きを読む(全126文字)
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とにかく男女差なんてまったく関係ありません。逆に女性の管理職比率等の目標もあるようで、一部男性社員は逆差別では?という声も聞こえてきました。
ただ、営業...続きを読む(全157文字)
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女性の幹部登用率が高く、内勤の大半が女性。営業職にはほとんどいない。
積極的に外部からも採用しており、育児休暇取得も可能。
復帰後も同じ業務に戻れる確...続きを読む(全205文字)
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女性にとって働きやすい職場です。評価に於いて男女の差別は無く、能力しだいで目指すボジションに着くことが可能、ただし常に前向きであり学習が必要。
出産、育...続きを読む(全157文字)
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女性が多く働きやすいと思います。男性と同じくキャリアを積むことができるようですが、男女問わず昇進はあまり見受けられず、上のポジションは外部(転職)から人を...続きを読む(全176文字)
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もともと女性の多い職場なのと、完全な実力主義なので、
男女でどうこう、という雰囲気は一切ありません。
また女性のマネージャーも多くいます。
女性で出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資にも関わらず退職金が出たのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先するなら辞めない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランドが強く、ニーズはあるので爆発的に増加はしませんが、急減もなく比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年ス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生では転勤の場合には住宅補助が出る為、安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特筆すべきは何も無かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガム市場が団塊世代の離脱以降は低迷を続けており、先行きの不透明感があった。また、ガムカテゴリでは上位でも菓子全体では低いポジショニングであり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は結果を着実に残した人が着任していた印象ですが、中にはパワハラなどの人間性では低いレベルの人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の裁量で行動できる点は良かったです。
選定会前は非常に忙しく、終わればワークライフバランスが取れた営業活動ができた。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰で自分の裁量でコントロールできた点や、無駄な会議が非常に少なく、営業活動に特化できた点は良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ガム市場ではトップに近い会社で、比較的年齢層も若い為、自身にフィットすると考えた。また、外資の実力主義も反映されており魅力的に感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果が目に見える形で把握でき、営業活動以外に煩わしい資料作成や報告書等が少なく、社内統制が取れていたのは良かったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職者が多かったため、それほど実績が無くても比較的早くポジションが上がるケースが多い。忍耐力さえあれば昇進して他社への転職時に有利になることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も少なくない為、女性らしいアイデアを出し合ったり、悩みの相談が気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので仲良くなれてとても楽しかった思い出があります。混む時と混まない時の差が激しく、混まない時はフルーツの仕込みをしながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚して、一度退職してからも再就職する方もいる
出産休暇、育児休暇の制度もあり
利用している社員もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場では社員は男性のみ。
事務、牧場、店舗は女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事が多いので男性しかいません続きを読む(全79文字)
説明会の中で男女両方の社員の方のお話を聞いたが、男女で何か違う点はないように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
部署によっては、子育てしながら仕事を続けることが難しいと思う。続きを読む(全31文字)
男性社員が多いが、育休・産休はしっかり取れると聞いた。続きを読む(全27文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
会社名 | モンデリーズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | モンデリーズジャパン |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 碇祐輔 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-4510-6600 |
URL | https://www.mondelezinternational.com/japan/index.html |
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