旅人の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励されていますが、資格テストの教材にかかった費用はおろか受験料は負担されないので注意が必要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
1 年で5千円ほどの昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物をあげることが困難かつ、客先常駐ですが部署によっては上長...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執務エリアは広く多くの部署が混在していますが、他部署同士で交流をすることは滅多にないので全く言葉を交わしたことのな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週休2日製のシフト制なので希望休は比較的取りやすい傾向にあります。
また、部署によっては暦通りの出勤だったり夜勤のない場所があります。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の問合せ対応が主ですが、マニュアルの無い他社製品の問合せ対応をするケースも多くあります。
営業担当との情報...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
POS機器も競合他社の機器やソフトウェアを導入している店舗が増えているなか、客先に依存すふほかないため事業が今後拡...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電話越しではあるが、直接ユーザと対峙する仕事なので時に辛い面もあるが、感謝された時の喜びはとても大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分が働いていた現場はシフト制だったので、現場の人員に余裕があるときはある程度就労時間を自分でコントロールすることができた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員でしたが、定期的に評価面談があり、頑張りに応じて時給が上がるので、その点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格をとると給料に上乗せされる。
資格の種類が多く、参考書など借りることもできたと思う。
また外部の研修にも参加させてもらえることもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)