旅人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・東京で働くのに給与が低い。
・住宅手当も出ない。
・半年以内で退職する方がとても多い。
・仕事内容も他企業で使用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・唯一資格手当が良いと思える。会社で規定した資格毎の支給金額があり、一度その資格を取得すれば退職するまでその金額が支給される。また、資格受験料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・店舗設置のレジ回りの機械、ネットワーク機器に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は派遣という立場なので、プロパーと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・派遣側は女性の方が多い。
・直近でも、産休に入られる方が課内で2人いらっしゃるので、産休はとりやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新しい事業を提案し面白いと思っていただければチャレンジすることを許してくれる社風と思います。ベンチャーとまではいかないけれど淡々と頑張っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が優しい、頑張っていると正社員への登用の打診がある。取引先が多くBtoBに関するマーケット知識がついた続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励されていますが、資格テストの教材にかかった費用はおろか受験料は負担されないので注意が必要です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の問合せ対応が主ですが、マニュアルの無い他社製品の問合せ対応をするケースも多くあります。
営業担当との情報...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執務エリアは広く多くの部署が混在していますが、他部署同士で交流をすることは滅多にないので全く言葉を交わしたことのな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がすくない。定時で帰れそうか聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやお盆休みなどはなく、有給の中で考えてねという感じ続きを読む(全78文字)

【良い点】
おやすみは非常に取りやすい環境だと思う。お子さんがいる方が多数いるため、急遽のおやすみもお互い様という雰囲気で特に気にすることはない。長期休暇...続きを読む(全142文字)

【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属する事業部にもよりますが、基本的には土日祝休み。
長期休暇もあり、有給休暇も前日の申請でも問題ないくらい取得は容易なので、
休日日数に関し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)