旅人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

【良い点】
・唯一資格手当が良いと思える。会社で規定した資格毎の支給金額があり、一度その資格を取得すれば退職するまでその金額が支給される。また、資格受験料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・残業や家に持ち帰る仕事もないので、プライベートの時間は確保できます。
・シフト制なので、月休みの半分を希望休という形で自分の好きな日に設定できる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・東京で働くのに給与が低い。
・住宅手当も出ない。
・半年以内で退職する方がとても多い。
・仕事内容も他企業で使用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・店舗設置のレジ回りの機械、ネットワーク機器に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は派遣という立場なので、プロパーと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・派遣側は女性の方が多い。
・直近でも、産休に入られる方が課内で2人いらっしゃるので、産休はとりやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は私がライフスタイル的に日勤夜勤問題なく働けたため、希望を通してもらってシフトを組んでもらっていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新しい事業を提案し面白いと思っていただければチャレンジすることを許してくれる社風と思います。ベンチャーとまではいかないけれど淡々と頑張っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が優しい、頑張っていると正社員への登用の打診がある。取引先が多くBtoBに関するマーケット知識がついた続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の問合せ対応が主ですが、マニュアルの無い他社製品の問合せ対応をするケースも多くあります。
営業担当との情報...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)