旅人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
働いているグループ内は女性の割合かなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はほぼ男性でしたので、女性の昇給は難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年7月頃に等級昇給テストがあったり、考課目標の評価が良いと等級を上げてもらえたりと、1等級から2等級への昇給は割と簡単に上がれます。
【気...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様(常駐先)ファーストすぎるため。
旅人内では管理職をしていても、所詮派遣。
常駐先で新卒社員にもペコペコし...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかり入れては早期退職を繰り返されている。人が育たない。3年いれば大ベテラン枠。未来は無いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ、出勤時間もバラバラなため、生活リズムが安定しません。
会社との距離にもよるが、早番だと朝の5時台に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でひとり暮らしするのはかなり厳しいほど、給料は低いです。実家暮らしなら何とかやって行ける程なので、実家暮ら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、大きな仕事には携われない。
毎日8時間、電話を取り続けるだけの仕事なのでやりがいも何も無いです。
責...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後半年ほどはIT及びPC操作について研修があり、比較的自分のペースで学べた。
車内では和やかな雰囲気や息抜きできる場面もあり、研修自体は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
未経験ならITについて学べる、PCの使い方、Excelの使い方、電話対応など学べるので新卒や1年目には優しいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全358文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は都内にしてはかなり低い水準だと思う。住宅手当とかも無いため一人暮らしだと生活厳しいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し
特に見込み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)