旅人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
・唯一資格手当が良いと思える。会社で規定した資格毎の支給金額があり、一度その資格を取得すれば退職するまでその金額が支給される。また、資格受験料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・店舗設置のレジ回りの機械、ネットワーク機器に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は派遣という立場なので、プロパーと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・派遣側は女性の方が多い。
・直近でも、産休に入られる方が課内で2人いらっしゃるので、産休はとりやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・残業や家に持ち帰る仕事もないので、プライベートの時間は確保できます。
・シフト制なので、月休みの半分を希望休という形で自分の好きな日に設定できる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・東京で働くのに給与が低い。
・住宅手当も出ない。
・半年以内で退職する方がとても多い。
・仕事内容も他企業で使用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は私がライフスタイル的に日勤夜勤問題なく働けたため、希望を通してもらってシフトを組んでもらっていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新しい事業を提案し面白いと思っていただければチャレンジすることを許してくれる社風と思います。ベンチャーとまではいかないけれど淡々と頑張っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が優しい、頑張っていると正社員への登用の打診がある。取引先が多くBtoBに関するマーケット知識がついた続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執務エリアは広く多くの部署が混在していますが、他部署同士で交流をすることは滅多にないので全く言葉を交わしたことのな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週休2日製のシフト制なので希望休は比較的取りやすい傾向にあります。
また、部署によっては暦通りの出勤だったり夜勤のない場所があります。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に不満なく、プライベートをしっかりと楽しめるくらいにはもらえていました。
趣味がある方にもオススメです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ちゃんと仕事ができる人が評価されているイメージ。かなり優秀な人で、最短で30代半ばで課長職になっていた。
課長職または中堅社員+残業代で100...続きを読む(全205文字)

【良い点】
きちんと残業代は1円単位で振り込まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい割に給料が低い。
正社員はもっともらえるんだろう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だと1番最低のグレードから給料が決まるので、バイトや契約社員より時給換算額が低いです。
若い方が多く、早い段階...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本給は毎年上がっていく。ベースアップが近年頻繁にある。能力加算手当等職種によりいろいろな手当がある。ボーナスも一定の金額はでている。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価に関してはお客様の評価やコンプライアンス違反等で決まります。コンプライアンス違反が1回でもあるとインセンティブがなくなります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
三井住友系でもあり大阪ガス系でもあり、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今のはIT売り手市場を考えると、給料は高くはない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価シートの提出がありそれでのみ評価されるが、上がった人は1-2人程度。マネージャーなどになればあがるが激務。続きを読む(全80文字)