旅人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
毎年7月頃に等級昇給テストがあったり、考課目標の評価が良いと等級を上げてもらえたりと、1等級から2等級への昇給は割と簡単に上がれます。
【気...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合格すれば受験費用保証のみで、教材費などは支給されません。
ITパスポートの資格を取る事に力を入れているようで、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ、出勤時間もバラバラなため、生活リズムが安定しません。
会社との距離にもよるが、早番だと朝の5時台に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは派遣なので一切ない。
何年働こうが派遣は派遣。
旅人内で偉くなっても、常駐先の何歳も年下の新人社...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様(常駐先)ファーストすぎるため。
旅人内では管理職をしていても、所詮派遣。
常駐先で新卒社員にもペコペコし...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でひとり暮らしするのはかなり厳しいほど、給料は低いです。実家暮らしなら何とかやって行ける程なので、実家暮ら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかり入れては早期退職を繰り返されている。人が育たない。3年いれば大ベテラン枠。未来は無いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、大きな仕事には携われない。
毎日8時間、電話を取り続けるだけの仕事なのでやりがいも何も無いです。
責...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験ならITについて学べる、PCの使い方、Excelの使い方、電話対応など学べるので新卒や1年目には優しいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社後半年ほどはIT及びPC操作について研修があり、比較的自分のペースで学べた。
車内では和やかな雰囲気や息抜きできる場面もあり、研修自体は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
ワークライフバランスはしっかり取れる
無理な残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女による差別なく、実力や成果に応じて公平に昇格が行われている環境でした。私自身が所属していた営業職においても、女性の管理職が数多く活躍して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員は比較的多く、活躍できる環境が整っていると言える。ただし、税理士が男性社会ということもあり、セクハラを受けることもある。続きを読む(全70文字)