回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いているグループ内は女性の割合かなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はほぼ男性でしたので、女性の昇給は難しい...続きを読む(全81文字)
株式会社旅人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旅人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旅人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いているグループ内は女性の割合かなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はほぼ男性でしたので、女性の昇給は難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休や産休に理解があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌な空気がある。実際イジメに近いようなこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・派遣側は女性の方が多い。
・直近でも、産休に入られる方が課内で2人いらっしゃるので、産休はとりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休に入ってる方もいたので、しっかりとれる体制だとは思う。人が抜けても現場は調整してくれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はサポートデスクの電話応対になることが多いが、後者の離職率は結構高い。
というかサポートデスク業務は男女問わ...続きを読む(全108文字)
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男性が非常に多い職場で、産休を取得した方がおらず妊娠後は退職されるケースが多いです。制度としては、一応あります。とはいえ、風通しの良い会社なので、産休の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年7月頃に等級昇給テストがあったり、考課目標の評価が良いと等級を上げてもらえたりと、1等級から2等級への昇給は割と簡単に上がれます。
【気...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合格すれば受験費用保証のみで、教材費などは支給されません。
ITパスポートの資格を取る事に力を入れているようで、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ、出勤時間もバラバラなため、生活リズムが安定しません。
会社との距離にもよるが、早番だと朝の5時台に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは派遣なので一切ない。
何年働こうが派遣は派遣。
旅人内で偉くなっても、常駐先の何歳も年下の新人社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様(常駐先)ファーストすぎるため。
旅人内では管理職をしていても、所詮派遣。
常駐先で新卒社員にもペコペコし...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかり入れては早期退職を繰り返されている。人が育たない。3年いれば大ベテラン枠。未来は無いと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でひとり暮らしするのはかなり厳しいほど、給料は低いです。実家暮らしなら何とかやって行ける程なので、実家暮ら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、大きな仕事には携われない。
毎日8時間、電話を取り続けるだけの仕事なのでやりがいも何も無いです。
責...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験ならITについて学べる、PCの使い方、Excelの使い方、電話対応など学べるので新卒や1年目には優しいでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
入社後半年ほどはIT及びPC操作について研修があり、比較的自分のペースで学べた。
車内では和やかな雰囲気や息抜きできる場面もあり、研修自体は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社旅人 |
|---|---|
| フリガナ | タビト |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古澤強 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3234-8871 |
| URL | https://www.tabito.co.jp/ |
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