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配属前に2ヶ月の研修があり、実践を通じて成長できる。キャリアパスも豊富で、挑戦できる環境がある。続きを読む(全48文字)
株式会社みらいワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属前に2ヶ月の研修があり、実践を通じて成長できる。キャリアパスも豊富で、挑戦できる環境がある。続きを読む(全48文字)
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は70代がメイン。お金と時間が余っている人が受講している感じ。やり方は昔のまま。
休んでも...続きを読む(全118文字)
【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)
【良い点】
安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
【良い点】
カフェテリアプランがある。語学レッスンなどの一部の内容に対してはポイントが2倍扱いになり、6万円分の援助を受けることができる。
一定年数努める...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年4月29日【良い点】
残業も少なく、働きやすい職場でした。職種にもよりますが、夕食前には退社できる環境でした。以前は月に一度の土曜日の出勤もありましたが、出勤日の回...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを重視している会社でもあるので、自分次第で時間の自由があると思います。ただし、数字が達成していないと出社頻度が増えたり、...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(部長)によってかなり違う。
相性もあると思いますが、使う業務改善ツールや数字管理の仕方が全く違います。隣の...続きを読む(全116文字)
企業の採用支援を行うことで、事業や組織拡大などに関わることができ、文章力(表現力)も身に付く。続きを読む(全47文字)
各業界の大手企業との取引があり、地方においても事業を拡大しているため、一定の安定性はあると感じた。続きを読む(全49文字)
東京もしくは大阪オフィスでの勤務になるため、大都市での勤務を望む人にとっては良い環境。続きを読む(全43文字)
平均の残業時間は20-30時間程度であり、社員はみんな落ち着いている。続きを読む(全35文字)
新卒採用自体は23年卒から開始しており、依然として中途入社の社員が多い状況続きを読む(全37文字)
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【良い点】
私の勤めている企業は、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。上司や先輩も気さくで話しやすく、困ったことがあればすぐに相...続きを読む(全515文字)
企業とフリーランス双方の課題解決に関わることで、社会に貢献しながら自らの成長を実感できる点が魅力である。続きを読む(全52文字)
プロ人材の需要増加や地方創生の追い風により、将来性は高い。一方で、業界知識や信頼構築に高い専門性が求められる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
研修制度が充実しており、海外を希望する社員は積極的に海外PJにアサインされるとのこと続きを読む(全42文字)
アパレル業界ではあるが、事業内容は多岐にわたり自分のやりたいこと、自分に合う事業を見つけることができる環境が整っているため。続きを読む(全62文字)
入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| フリガナ | ミライワークス |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 8676万5000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 111億4400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岡本 祥治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5860-1835 |
| URL | https://mirai-works.co.jp/ |
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