ジェイエスエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

新卒紹介予定派遣という制度を利用し、他社に内定を頂いたため、退職するに至った。当時は、紹介予定先の候補も数に限りがあるため、その点では自分で就活した方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SUSという人間力を判定して自分の長所、短所を把握する独自の取り組みを行っている点がユニークで良かったです。研修の数もたくさんあり、それはよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当営業がついて紹介してくれるスタイルです。おおむね希望は受け付けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が良ければ既に手持...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内勤ではなく、常に出向先の業務だったので出向先の風土などによっては判断が変わると思いますが、かなり自由にやりたいようにやらせてもらってました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特定派遣として色々な企業で働けること。人間力成長としてSUSという独自の取り組みツールを提供し、成長を意識している点
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特定派遣のため、色々な職場を経験できる。職場環境はフラットな関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、退職者も多いとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣先での待遇は良かった
派遣元はあまり有給を使わせてくれない文化があった
行事ごとはまめに行われており、楽しめる人には楽しめるだろうが、基...続きを読む(全178文字)

やりがいは、派遣先によります。自分の目標ややりたいことに合致していれば感じるのではないでしょうか。営業と話し合うことも大事ですが、元々得意分野があるうえ...続きを読む(全106文字)

社員研修ということを休日に出社させてくだらない話を聞かされていた。
営業で私はこんなことをして成功しただの、自慢話の交し合いでそれがどうしましたか?と...続きを読む(全168文字)

満足できるものはなにひとつなかった。
むしろ不満ばかり募っていました。
ボーナスも小遣いみたいな金額で、上のものばかり高額な給与、ボーナスをもらって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1ヶ月脱毛の勉強や理念の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニック配属になった後脱毛のロープレはほぼ生きない、クリニック...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ビジネスコンサルタントとして入社しましたが、入社後ランダムで配属された先はテクノロジーコンサルティング本部であり、システム開発のタスクがメイ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
様々な商材が取り扱えると思い、入社しましたが全くその通りで、いろいろな業界についての知識が学べ、楽しいと感じられました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
思っていたより、いい経験ができた。
経営側のキャリアを歩みたい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の部分や受注時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)