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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PayPay株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フルリモート勤務可能、リモートオフィスを使える
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートオフィスを使える様に戻してほしい。在宅勤務が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
拠点やチームによって、教育のやり方は変わると思う。丁寧に教えていただけた。思っていたよりは獲得もできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ギャップはほぼなし。特に立ち上げ時は全員の方向が一致しており、マネジメント層が非常に優秀だったと感じます。少なくとも営業層は絶対に1位を勝ち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知名度があり営業はかなりしやすい。
よって売りやすい。
働きやすくもあり、有給も取得しやすかったり土日もしっかり休める。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかりと教育体制はあると思います
教育係みたいな方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか聞にくい雰囲気はあります
当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済という当時では新しい環境で新たな職種にチャレンジしたいと思ったから。
入社後に感じたギャップは特にはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは直行直帰で自由に働けるという点ですが、その点は満足できました。常に1人で行動していられたので周りに引っ張られること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT企業なのでガチガチの日本企業かと思ったら社風が結構グローバル寄りでプロダクト部は多国籍で基本的に英語でのコミュニケーションになるので面白...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシュレスで圧倒的な知名度を誇るため商談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使えるデータはまるでなく、単純なソリュ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業なので、自分の采配で仕事ができる範囲が広い。売る商品も決まっているので、自分で商品開発する必要はない。給料は高め。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私自身は2021年に入社したためPayPayを大手企業に導入してもらう新規営業に従事できたので決済業界の知識がつきました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最新のQRカード決済について知ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは一部
正社員になれるのも一部
人間関係に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与が5万と最初は聞いていたが、実際には10万もらえたこと。業績が良いため賞与が上がったとのことでした。また、スーパーフレックスだったため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これから絶対に成長する会社だと思ったのが入社理由。若い人が多く活気がある。コンプライアンス遵守の意識が強く、パワハラなどは見受けられない。上...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
いい意味で働きやすい。
休みもあるし残業は自分次第。
自分でスケジュール管理して働くことができれば契約もとれてインセももらえて残業はなく、給...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
入社前に言われていた以上の仕事に挑戦できた。怒涛のような毎日なので経験も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に部署の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スピード感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大事にするカルチャーは全く感じられなかった。トップダウンの指示...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く活気に溢れ、プライベートでも仲良くなれて5年間働けたことには感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界ナンバー1のため。コロナ禍でキャッシュレスが伸びていた。当時、QR導入も落ち着き、新サービスを導入するフェーズに入ったこと。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートがよく入社。この点はプライベートを充実させられるためとても良い。
転職時に上記条件を満たす会社が少ないため、居残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フランクな人たちが多い
KPIなども前職では知らなかったこともあり勉強できた内容はかなり多い
知識面で劣ってるなと感じる人は勉強の機会がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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