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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PayPayの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート勤務可能、リモートオフィスを使える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートオフィスを使える様に戻してほしい。在宅勤務が...続きを読む(全116文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点やチームによって、教育のやり方は変わると思う。丁寧に教えていただけた。思っていたよりは獲得もできた。続きを読む(全58文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはほぼなし。特に立ち上げ時は全員の方向が一致しており、マネジメント層が非常に優秀だったと感じます。少なくとも営業層は絶対に1位を勝ち...続きを読む(全190文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があり営業はかなりしやすい。
    よって売りやすい。
    働きやすくもあり、有給も取得しやすかったり土日もしっかり休める。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと教育体制はあると思います
    教育係みたいな方がいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか聞にくい雰囲気はあります
    当...続きを読む(全99文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッシュレス決済という当時では新しい環境で新たな職種にチャレンジしたいと思ったから。
    入社後に感じたギャップは特にはない。続きを読む(全68文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは直行直帰で自由に働けるという点ですが、その点は満足できました。常に1人で行動していられたので周りに引っ張られること...続きを読む(全200文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが...続きを読む(全80文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業なのでガチガチの日本企業かと思ったら社風が結構グローバル寄りでプロダクト部は多国籍で基本的に英語でのコミュニケーションになるので面白...続きを読む(全83文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッシュレスで圧倒的な知名度を誇るため商談はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で使えるデータはまるでなく、単純なソリュ...続きを読む(全168文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので、自分の采配で仕事ができる範囲が広い。売る商品も決まっているので、自分で商品開発する必要はない。給料は高め。
    【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身は2021年に入社したためPayPayを大手企業に導入してもらう新規営業に従事できたので決済業界の知識がつきました。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新のQRカード決済について知ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されるのは一部
    正社員になれるのも一部
    人間関係に...続きを読む(全146文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が5万と最初は聞いていたが、実際には10万もらえたこと。業績が良いため賞与が上がったとのことでした。また、スーパーフレックスだったため、...続きを読む(全107文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから絶対に成長する会社だと思ったのが入社理由。若い人が多く活気がある。コンプライアンス遵守の意識が強く、パワハラなどは見受けられない。上...続きを読む(全285文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で働きやすい。
    休みもあるし残業は自分次第。
    自分でスケジュール管理して働くことができれば契約もとれてインセももらえて残業はなく、給...続きを読む(全500文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に言われていた以上の仕事に挑戦できた。怒涛のような毎日なので経験も多くできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に部署の...続きを読む(全191文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションを大事にするカルチャーは全く感じられなかった。トップダウンの指示...続きを読む(全134文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若いメンバーが多く活気に溢れ、プライベートでも仲良くなれて5年間働けたことには感謝しかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    業界ナンバー1のため。コロナ禍でキャッシュレスが伸びていた。当時、QR導入も落ち着き、新サービスを導入するフェーズに入ったこと。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックス、フルリモートがよく入社。この点はプライベートを充実させられるためとても良い。
    転職時に上記条件を満たす会社が少ないため、居残...続きを読む(全88文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フランクな人たちが多い
    KPIなども前職では知らなかったこともあり勉強できた内容はかなり多い
    知識面で劣ってるなと感じる人は勉強の機会がある...続きを読む(全84文字)

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    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PayPayの 他のカテゴリの口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
    ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が同じ業界と比べて高めというところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)

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    GMOコマース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社電脳交通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
    成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

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    株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の自由度を優先したく、満足してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PayPayの 会社情報

    基本データ
    会社名 PayPay株式会社
    フリガナ ペイペイ
    設立日 2018年6月
    資本金 914億3300万円
    従業員数 2,276人
    売上高 2186億9300万円
    決算月 3月
    代表者 中山一郎
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    URL https://about.paypay.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 3105219

    PayPayの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。