住友林業ホームエンジニアリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 〇何故戸建住宅施工？ ・人の人生において最も根本的かつ幸せに関わってくるものが住まい。自分らしく何の不安も無く過ごせる場所が住まい。その中でも、自分達だけの空間・建物はやはり戸建。自分達だけの理想の家造りと幸せに携われる、非常にやり甲斐のある仕事。 〇何故業務系？ ・直接建物に触ることはできないが、それ以外の事は全てやり、技術の方々がその技術力を遺憾無く発揮できる環境を支えていく事に喜びを感じるから。 ・ちょっとした感謝の言葉だけでも喜びを感じ、やりがいに変えることができるから。 〇何故住友林業HE？ ・住友林業の施行の4割を担っており、他の施工会社の手本となるべき存在で、求められる仕事のレベルは高いため。 ・住友林業の新技術の検証とフィードバックをする事によってグループの技術力向上に貢献している為。 ・スクラップ&ビルドの時代から、今ある建物を管理していく時代になりつつある中、メンテナンスリフォームセンターを設置し、リフォームやメンテナンス工事の需要にも応えており、これから最も必要とされる耐震性と省エネも含めた次世代の戸建住宅のあり方を提示できると考えた為。

A. ・新入社員育成ミッションとして、主体性を持って縁の下から現場を支える人間力、1年目目標の建設業経理士2級取得があるが、まずはこの2点を一刻も早く達成したいと考えております。その為には、集合研修にて住友林業の精神を学び、深く共感した上で、配属後もただ言われた事をこなすだけに終始せず、あくまで学びであると認識した上で、全てを吸収するつもりで毎日を送ります。 ・関係する全ての人に感謝され、愛される人になりたいです。業務系の仕事は、結果が形として見えにくい分、周りの人から如何に感謝されるかという事がやり甲斐に繋がってくる。そこで私の、極限まで相手の気持ちになって考える事ができる力を活かして、作業されている方一人一人の特徴を把握し、何が必要かを先回りして提供します。そうする事で、工事だけに集中でき、働きやすい環境を作りだし、工事スピードと技術が最大化され、お客様にも職人さんにも感謝されると考えております。

A. 私は困難に直面した際、アプローチを変えつつ地道ながらもやり抜くことが出来ます。 成人式で上映される記念映像の制作チームを担当したのですが、例年と異なり、動画編集に精通する者が不在で、例年の派手なアニメーションやCGを用いた映像が自分たちに作れるのかというプレッシャーに駆られました。しかし私は、内容の良しあしを決めるのは映像技術だけではなく、懐かしさや面白さといったアプローチから楽しませることが出来るのではないかと考えました。こうして、生まれた年からの20年間の出来事や流行などを年ごとにまとめるという形式に辿り着きました。そして動画編集の方法を一から調べ、少し作っては確認し、不具合があれば修正し、再び確認といった作業を延々と繰り返しました。よってチームの皆が納得する映像が完成し、上映本番は大盛況のうちに終了しました。 御社に入社した際には、どんな仕事も成長のチャンスと捉え、また困難にぶつかってもアプローチを変えながら必ずやり遂げる所存です。

A. 1つ目は、規模が小さく、ワンキャンパスの大学なので、一人一人の距離が近く、生涯にわたって付き合っていける人間関係を築くことが出来ること。2つ目は、敢えて都心を通り過ぎて遠い土地に身を置くことによって、高校以前との人間関係とは関係のない場所で新たな自分を見出したいと考えたこと、また1つ目の理由と相まってか、大学内は非常に穏やかで開かれた雰囲気が流れており、自分らしさを表現しながらのびのびと過ごすことが出来るとオープンキャンパスの際に感じたためです。3つ目は、長い歴史を持つ大学に身を置くことで、同年代からご高齢の方、歴史に名を刻む人物など多くの方の生き方に触れ、自分一人では到底できない発見と刺激を得ることが出来ると考えた為です。