この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制。年末年始、夏季休暇、GW休暇あり。月に忙しい時期が決まっているため、時期を避ければ有給は直前でも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
住友林業ホームエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制。年末年始、夏季休暇、GW休暇あり。月に忙しい時期が決まっているため、時期を避ければ有給は直前でも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤の女性の方々は夜遅くまでご苦労様です。
男性社員が勤務時間外でもこなしきれない仕事量のためのサポートは大変ありがたいと思っておりました。
しかし、...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
教育面はある程度は教えてくれるが、とにかく失敗や聞いたりするると上司は高圧的でした。
スキルアップなどは、この会社...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)
【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)
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水曜日と日曜日が定休だが、水曜日は現場が稼動しているので職人さんからの連絡対応が必要な為、心を完全にOFFモードにする事はできません。その代わり施主対応に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
覚えてしまえばルーティン業務に出来るので、慣れていくしかない。マニュアルに残せないような、その場その時の対応に依存しているので、融通を利かせな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住友林業の家の施工管理に特化しているので、マニュアルの整備がきっちりされており、納まりや材料の手配で困る事は少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職が付くと、相応の手当がつくか。また賞与についても基準が上がるため、年収としてはそらなりの金額になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年目までは役職が上がらないため給与は横ばいのまま。評価については直属の上司が一次評価を行いその後部長が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
水日祝休み。交通費全額支給。コロナにより社給車での現場へ直行直帰が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が4年で消え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日曜日は電話が鳴らないため完全な休み。祝日休み。忙しく有休を消化する暇はないが個々の裁量で現場を進めているため自分で調整できれば有休も消化でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働いている人の結束が高いように感じました。また大手なので、法令遵守の意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日曜日はしっかり休める。土曜日は出勤することが多い。工期によってだが、残業が多い月もある。今現在は、働き方改革によって制度、が変わっているかも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住友林業の家は規模が大きいものが多いので、完成したときのやりがいはかなりおおきかった。また、施工のマニュアルもしっかり決められているので、覚え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 住友林業ホームエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームエンジニアリング |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 1,003人 |
売上高 | 1069億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 徳永完平 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
電話番号 | 03-6911-3341 |
URL | https://www.sumirin-he.co.jp/ |
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