実務教育出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見つけないと本当に環境的に何もしなくなってしまう印象でした。のんびりとした良い環境ですが、状況が状況なのを本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界的に仕方ないことだが、部門の業績がかなり改善の見込みが無かったこと。また数年前の業績が良かった時は特大のヒット作があったからと聞き、それが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
9時ー17時で部署的に残業もあまり無かったため、プライベートの時間はかなり充実していた。また有給も時間休があったため、急な用事や体調不良でも問...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約社員として勤務しておりましたが、所属していた部長さんからは社員登用希望なら推薦していただく旨を伝えられました。本当に胸が熱くなるほど嬉しか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約社員として主に校正を担当してました。仕事がらやむを得ないのですが、一日中教科書の原稿に目を通している事が多く、睡魔との戦いでもありましたの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約社員としてだいぶ前に勤務してました。配属された部署では社員の方々がアットホームで大変雰囲気が良かったです。主に校正を担当してましたが、作業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、ほぼ男女差別はないと思います。
結婚時や出産時にも退職する女性は少ないですし、みなさん育児休業を取得して復帰されています。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的にＯＪＴです。穏やかな社風とスタッフのため、女性にも働きやすい職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな反面、新し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかな人の多い会社です。仕事なので自分の取り組み方次第ではありますが、激務を美徳とする社風ではないので、ワークライフバランスはとりやすいと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職種別の採用形態をとっており、編集職であれば、ずっと編集関連の仕事に携わっていられます。ただし、課長以上になると異動の可能性が出てきます。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には上がっていく方針である。
また、年2回評価されることもあり、活躍次第では早々に伸ばしていく余地もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・年2回の評価会議があるため、パフォーマンスがよければ昇給スピードが速いです。
・社内資格があり、合格すれば昇進を約束されるという制度なので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボーナスがないので年収はなかなか上がりません。基本給も何もしなければ上がらず、むしろ下がることもあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人予算がいけば賞与の％は良い。春や夏のキャンペーンなどはインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの達成度なども...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はあくまでも残業がないと一気に下がります。
評価制度に関しても今年から新しいシステムを導入したことにより社員ボーナスも年2回毎年貰えていた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職によって相場が決まっているので平等な待遇であるとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員（中途）ではいると管理...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は不透明で昇給しても雀の涙程度
先輩から、総合職は月収20万を超えたらなかなか昇給できないと聞いていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度は完全実力主義、数字が取れれば給与や役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月度成績がメールにて送られてくる。モチ...続きを読む(全102文字)