この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と緩く、みんな出社時間2.3分前に席に着く感じだった。退社も定時になった瞬間帰るという感じで私の周りは残業している人はほとんどいなかった。
...続きを読む(全178文字)
ナレッジウェア株式会社 報酬UP
ナレッジウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と緩く、みんな出社時間2.3分前に席に着く感じだった。退社も定時になった瞬間帰るという感じで私の周りは残業している人はほとんどいなかった。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料ですが、定期昇給していたことです。
グループ全体としては、大きいので潰れることがないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限なものしかありませんでした。
利用していたのがスポーツジム施設です。
その他は利用していません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手当があるので、それを取得すればそれなりに給料は上がった。
だが、それ以上にならないという欠点もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になかったです。
下がることはないというのが強みです。
転勤も基本的にはありません。
ことわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の取れるとこが良い点です。
常駐先に次第ではあるが残業が少ない。
自発的に上司に相談すれば研修に参加出来るところ。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。賞与に関しては、会社自体の売り上げが悪くても、グループ会社全体で見たときに悪く無ければ支給されます。(その逆も然り)...続きを読む(全177文字)
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若い会社なので、社員の平均年齢も若く、エネルギーに溢れています。ただ、それを牽引する人間が不足しており、組織的な成長という点で、まだまだ伸びしろがあると思...続きを読む(全104文字)
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あまり期待できませんでした。もちろん配属部署や派遣先、受託の業務内容によりますが、私のいたところは将来的なビジョンが描けず、なかなか昇給も望めず、通勤時間...続きを読む(全154文字)
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最大の理由は給料が安いこと。基本的にメーカやその子会社へ派遣というカタチで働くので、残業があるか否かは派遣先の部署次第。私の場合は派遣先の部署に全く残業が...続きを読む(全179文字)
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教育体制は、入社前・入社後の数ヶ月の研修を経て、配属後は、上司・先輩の元で、小規模案件を題材としてOJTとなります。社内での勉強会も社員全員に呼びかけ題材...続きを読む(全159文字)
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東京コンピュータサービスのグループ会社で、案件の種類は多岐にわたり、また数も膨大で不足することはありません。現場に常駐しての開発と自社での開発とがあります...続きを読む(全165文字)
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HPには書かれていませんが、特定派遣屋さんです。そのため技術職として中途入社した場合は某大手光学機器メーカーかその系列/子会社へほぼ間違いなく派遣に出され...続きを読む(全194文字)
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社内は女性も多いので働きやすさはあります。
定時で帰る人も多いが、忙しい人と差が大きいので
忙しい人は定時では帰れない。
親会社はでかいが年功序列で年...続きを読む(全164文字)
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HPを見る限りは受託開発をメインにやっているように受け取られるが、実態は特定の顧客向けの派遣屋なので派遣先の業績の影響をモロに受けている。しかも過去には派...続きを読む(全361文字)
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とにかく給料が安い。30台であっても残業がないと交通費抜きの手取りが14万を切ることもざら。
基本は派遣業務なため、自社にデスクのない社員が多い。
派...続きを読む(全155文字)
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資格手当てがあり、資格を取れば収入が上がる給与システムで
ボーナスはほぼ一定であり、あまり増えることはなし。
ボーナスは関連会社で一律計算しているらし...続きを読む(全167文字)
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業界の先端技術に触れる事ができ、開発現場はとても良い環境になり得ます。
ある程度自分の意志で、顧客の開発プロジェクトメンバーに加わる、もしくは自社で請け...続きを読む(全180文字)
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5年先の先輩も、あまり年収が変わらないようです。
このまま30代でも変わらない年収であれば、今後の人生計画が明るくありません。
基本給の昇給や、賞与額に...続きを読む(全243文字)
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社員の技術力が売り上げに直結する会社ですので、スキルアップは奨励されています。
ただし、行うのはあくまで業務終了後、もしくは土日などで、お給料は出ません...続きを読む(全187文字)
会社名 | ナレッジウェア株式会社 |
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