ナレッジウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
割と緩く、みんな出社時間2.3分前に席に着く感じだった。退社も定時になった瞬間帰るという感じで私の周りは残業している人はほとんどいなかった。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料ですが、定期昇給していたことです。
グループ全体としては、大きいので潰れることがないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必要最低限なものしかありませんでした。
利用していたのがスポーツジム施設です。
その他は利用していません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になかったです。
下がることはないというのが強みです。
転勤も基本的にはありません。
ことわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライベートと仕事の取れるとこが良い点です。
常駐先に次第ではあるが残業が少ない。
自発的に上司に相談すれば研修に参加出来るところ。
【気にな...続きを読む(全188文字)

あまり期待できませんでした。もちろん配属部署や派遣先、受託の業務内容によりますが、私のいたところは将来的なビジョンが描けず、なかなか昇給も望めず、通勤時間...続きを読む(全154文字)

最大の理由は給料が安いこと。基本的にメーカやその子会社へ派遣というカタチで働くので、残業があるか否かは派遣先の部署次第。私の場合は派遣先の部署に全く残業が...続きを読む(全179文字)

教育体制は、入社前・入社後の数ヶ月の研修を経て、配属後は、上司・先輩の元で、小規模案件を題材としてOJTとなります。社内での勉強会も社員全員に呼びかけ題材...続きを読む(全159文字)

東京コンピュータサービスのグループ会社で、案件の種類は多岐にわたり、また数も膨大で不足することはありません。現場に常駐しての開発と自社での開発とがあります...続きを読む(全165文字)

HPには書かれていませんが、特定派遣屋さんです。そのため技術職として中途入社した場合は某大手光学機器メーカーかその系列/子会社へほぼ間違いなく派遣に出され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)