ＥＭＣジャパンの評判・口コミ一覧（全223件） 5ページ目

他に魅力的なことがみつかったために退職。給与水準や働きやすさといった点では魅力的ではあるが人材が流動的であり、経営層の視点はみえずらく、グローバルな経営層...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気はさつばつとした感じであり、あまり暖かい一体感などは無い。人脈を拡げたい人は自己努力で、人脈を拡げなくてもいい人はほそぼそと、淡々に仕事が出来...続きを読む(全170文字)

勤務管理は自分でPCに直接入れるだけという仕組みのため、出社時間や退社時間は営業職だと自由と言える。また仕事自体も外出先でほぼ社内と同じ仕事が出来る環境が...続きを読む(全165文字)

スキルアップの多くはパソコン上で行うe-ラーニングが基本であり、e-ラーニングのメニューやコース・内容はとても充実している。ただし日本語化されているコンテ...続きを読む(全168文字)

ベース6割インセンティブ4割の年俸制でアクションプラン、セールスプラン、などのいくつかインセンティブの達成に対する条件が異なったものがある。外資だけあって...続きを読む(全153文字)

女のみならず男でも育児休暇を取得している実例がある。
制度上は育児休暇は存在しており、取得については上司や部署の裁量次第。
キャリアパスは多様で、女で...続きを読む(全197文字)

オンラインのトレーニングや、自社製品、関連会社製品(VMware)のトレーニングを無料で受講可能できるのは魅力。
会社的には年に1度翌年の目標として、何を...続きを読む(全215文字)

仕事のやりがいについては、
自身で考えてやりたい事が出来た場合、それを実現する事ができるところはやりがいを感じます。
前職では、限られた活動範囲で数字...続きを読む(全173文字)

ストレージに関する最先端の情報に常にアクセスできます。研修制度も非常に充実しており、そこら辺の日系企業よりしっかりしていると認識。しかしながら、いくら会社...続きを読む(全188文字)

入社時に聞いていた業務と、振られる業務にだんだんギャップが生じてきた。モチベーションがわかないが、KPIでアウトプットは厳しく管理されるので、やりがいを感...続きを読む(全150文字)

現在はNCRにいらっしゃるが、元は富士通出身。新卒で富士通に入った後、幹部になるまで叩き上げられた人だけに、大変日本的な方だった。お客さんとの接待ゴルフな...続きを読む(全151文字)

営業で活躍している女性は少なかったが(男でもきついから)プリセールスエンジニアや、テクノロジーコンサルタント、マーケティングなどの部署にはかなり管理職を含...続きを読む(全154文字)

関東ITソフトウェアの保険と厚生年金に所属、それ以外にも外部の福利厚生システムを利用しており、さまざまなサービスで色々な特待が受けることができます。
面...続きを読む(全256文字)

営業は数字さえ作れていれば、休もうが何をしようが勝手気ままにやっていける。バックオフィスは決算など締めの時期を除けば、女性も多く、育休を取っている人も多く...続きを読む(全171文字)

モチベーションを高めるのは、すべてお金。かつて新規でドコモを取ってきた営業は億単位のボーナスを得て、そのままリタイヤしたような例まである。数字がすべての会...続きを読む(全154文字)

当時は、ITバブルがはじける前で、企業のデータ量が毎年指数乗的に伸びていった為、皆IT投資を急速に進めていた時代。これにより大型のデータセンター構築案件が...続きを読む(全202文字)

バックオフィス以外は、個人商店のような形式。
決まった客先作業やミーティングなどの時間やノルマ、期限を守れば、
ほぼ自由といった雰囲気があります。
実...続きを読む(全172文字)

フィールドエンジニアだと、長時間労働とも異なる肉体的にキツさがある為
(深夜 休日勤務 パソコンや道具等の持ち歩き)
年齢を重ねても出来る仕事かどうか、...続きを読む(全176文字)

メーカーのため、せいひんのBugがおおくたいおうにてまがかかる
ゆえにしじょうをもるもっとにしているけいこうもある
上司にきにいられればながくいられる...続きを読む(全152文字)

仕事自体はおもしろく、給与も非常によかったのですが、連日の深夜残業で体力的についていけなくなった為、退職をしました。自分の場合は自己都合ででの退職でしたが...続きを読む(全161文字)

EMCが買収したRSAセキュリティの日本支社長だった方が、前EMCの社長退任に伴いスライドし、EMCジャパンの社長となった。エンジニア・研究者出身の方で、...続きを読む(全188文字)

出産・育児休暇も十分取得できていました。また、復帰についても可能でありこの点では非常に働きやすい社員の事を考えた職場だったと言えます。
プライベートとの...続きを読む(全160文字)

基本的に、技術研修と言う物があまり用意されていないので、現場で試行錯誤しながら仕事を覚えていくのですが、そういった中で仕事をやり遂げた時の達成感は大きい物...続きを読む(全170文字)

年収は他の外資系IT企業と比較しても高いと思います。新卒入社1年目で年俸400万でしたが、平均残業が月80時間だったので、残業手当を加えると基本給の1.5...続きを読む(全246文字)

技術研修は十分に用意されているとは考えずらく、基本的に現場で実践の中でもまれながら能力を身に着けていくと思います。なので、業務が出来るようになるまでは、多...続きを読む(全207文字)