タシケントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点みつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる基準がそもそも、上層部の判断。下のスタッフの調査も必要かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる方にとっては、ワークライフバランス難しいと思う。全員ほぼほぼ女性。
結婚したら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昔からある店舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
セリングポイントのルールが曖昧。根拠を持った商品説明のルールが必要。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給料が良いと面接時に言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
憶測で、給料を言わないでください。
まず、基本給の説明もなかったので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商品が安く買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
よかった制度がなかった。自己啓発させるなら、もう少し給料上げてはいかがかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間的なつながりを重んじた大切企業でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的すぎるが故に、好き嫌いが生じやすいのが、、。続きを読む(全74文字)

【良い点】
服が好きな人にはとてもやりがいがあると思う。お客様とのコミュニケーションがとれて楽しいし、また買いに来てくれて、顔を覚えてもらった時は嬉しい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よく言えばアットホームな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトの離職率がとにかく高く、店長クラスでも精神的な理由や売...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上重視で賞与もそれに準ずるため、売れなければ相当つらい。店舗の売り上げ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一人一人目標金額が決まっており、達成すると表彰がある。ただ、トップにならないと報酬とかはないので、相当頑張らないと結果には繋がらないとおもいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)