回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3回もらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長補佐までやらせていただきましたが手取りは14.15とかなり低く元々他...続きを読む(全183文字)
株式会社イプサ
株式会社イプサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが3回もらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長補佐までやらせていただきましたが手取りは14.15とかなり低く元々他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給はさほど高くないですが、賞与が年3回ありかなりの額になります。評価についても普通にしていれば、良い評価をもらえるので賞与に響くこともあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給は多くはないが、同業他社に比べると良いのかもしれない。賞与は成績と会社業績による。新卒一年目でも夏には寸志、冬は40万程度もらえた。2年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの影響もそろそろ出てくると思いますが、基本的には月給に関しては(正社員の方も言っていましたが)良いことはほぼないです。
基本給がよくな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資生堂グループなので美容職にしてはボーナスが多い。この業種で年に3回もらえる会社はそんなに無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資生堂の子会社だけあって、お給料とボーナスが良かったです。ボーナスもしっかりと出て、私の働いている時代では年間基本給の3ヶ月分くらい頂けたよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はあまりないものの、残業代は派遣社員でも分単位でしっかりもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の美容部員でも給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
美容部員の中で他社と比べると賞与が多く年収で見るとかなり多い方だと感じる。年に2回面談があり、目標達成率などを割り出す。しかし、売り上げのノ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
売上はもちろんですが、ショップごとにいる、ショップマネージャーや、ショップディレクター、いわば店長のような立場の方が後輩に点数をつけ、賞与の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じ格の中での相対評価できまる。
人数も、多くないので、きちんと経営方針に則った提案の実行をしていれば、b +かaはとれる。各部門とのコミュ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はトータルで見ると高い方かもしれない
月給はあまりあがらないが、ボーナスが年3回。なので、月給トータルは低いが、ボーナスでまかなうような...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年3回の賞与はがんばりも反映されます。額は年間で約6ヶ月分程あったと思います。ただ、もらえる額は評価によります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど認めてくれます。上司に気に入られてるとより評価が上がっていくように思いました。無理なノルマはないので真面目に仕事を頑張るだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは十分もらえました。
評価にっては10万以上差が開くそうです。半年ほどの評価によりボーナスが決められますが、店長とうまくやっていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはよい。平均2か月以上。勤続10年でもさほどあがらない。役職手当もびびたるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
美容部員には珍しく正社員での採用のため、業界の中では高収入だと思う。
ボーナスも高く、額面で60~80万が1回につき貰えていた。
評価も毎月...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与はとても良かったです。
普段の頑張りが確実に評価されるので頑張った分ボーナスの評定があがります。評価が100パーセントつくと10万ほどの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて商品知識・肌の解剖生理・ホスピタリティ等、しっかりと学ぶことができた。
基本給は低いがボーナスがしっかり出た。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価が公正で賞与にしっかりと反映してもらえる。頑張った分だけ評価される。ノルマ以外でも、仕事の姿勢などの評価もあるのでモチベーションも保てる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同じ職種の中では給料は多いと思います。
他メーカーが非正規、正社員へなかなか上がれないことを考えると最初から正社員での登用は珍しいので安...続きを読む(全180文字)
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【良い点】福利厚生が資生堂と同待遇で業界では資生堂につぐ安定して働けるブランドでした。若い客さんが多いのでクレーマーの対応で大変だという事は他のブランド...続きを読む(全257文字)
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基本給が低く、残業時間も少ないため月給は低めでした。昇給もわずかのため新人と中堅の給与額は変わりません。
ボーナスはしっかり出るため同業他社に比べると...続きを読む(全175文字)
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中途採用でしたが給料がとても高かったので満足していました。残業もほとんどなく定時であがれるが、繁忙期は残業もあります。
しかし、残業代は必ずお給料反映...続きを読む(全153文字)
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イプサの給料は同じような美容業界、化粧品業界の中では比較的給与は高い方だと思います。ボーナスも夏、冬両方しっかり出ます。ただ、資生堂系列なので、資生堂の...続きを読む(全157文字)
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給与は仕事内容に対しては低いと感じていました。拘束時間が長く肉体労働も多い割に昇級額も微々たるものでした。住んでる地域によって地域手当も差があるみたいで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インバウンド減少による売上低下はあるだろうが、将来的にも大きく低下することは考えにくく、親会社である資生堂グループが簡単に倒産することは考え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休み多い。希望の日が休める。ただし3日くらいだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から長期休みを取る月を決めていくので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社にジョブチャレンジできるチャンスを狙っていたが、中堅以上が応募の最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
美容部員は現在、女性のみなので、みんな理解してくれる。ただ先輩方は、結婚されてない方が多いので、理解してくれない人も中にはいる。大体理解して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様が優しい人ばかりで、接客はとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのこともたくさんあるので、そこは改善していて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資生堂の子会社なので、福利厚生はホームページにある通り、かなり充実。新商品も現品で試せるから好きな人は嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前から内定式などで交流がありますし、研修も1ヶ月しっかりあるのでギャップはありません。ただ、店頭へ配属されたら接客だけではなくスポンジや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
イプサで働いていた経験から言うと、福利厚生は非常に充実していました。まず、社割で自社製品が割引価格で購入できるのが嬉しかったです。また、有給...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
月収は少ないですが、正社員でしっかり働いていればボーナスがしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なのでやはり、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社してすぐでも賞与が少しいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社前の求人と面接での説明と実際の給与の差が大...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段に給与が上がるなどはないが安定した給与基盤があり、評価に関しても普段の実務と上司との面談により適正に判断される。
賞与も業績に応じて支給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で安定して出る。コロナのときでも減ることなく出た。拠点によって異なるが出社時間前に会社に来て掃除等しなければいけないところだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は大手化学会社(財閥系など)と比べると良くないと言われています。(公開データなどを見てもそう思います)
しかし、例え管理職になれなくても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社イプサ |
|---|---|
| フリガナ | イプサ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮澤雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-3405-2430 |
| URL | https://www.ipsa.co.jp |
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