回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タキロンシーアイ株式会社
タキロンシーアイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキロンシーアイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタキロンシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に対しては平均かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてないと評価アップがもらえない。
うまいこと気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局本部長に気に入られているかどうかが大きいので、営業として計画数字を達成していても、評価してもらえない先輩がい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はそれなりに良いと思う。
上を見たらきりがないが、生きていくうえで困らないくらいはもらえると思う。
評価制度もしっかりしている。上司次第...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
目標管理シートがあり100%達成で普通評価Bとなる。
120%でプラス評価Bプラスになるイメージである。
高い評価を得たことがあるが、正しく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は業界内では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、評価制度を元に
面談もございましたが、
やればやる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日本のサラリーマンの平均年収よりかは高いと思う。一方で、稼ぎたい人にはおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の席...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
典型的な年功序列企業。実力主義の要素はほぼなく、労働と賃金が見合ってないのではないか?と感じることが多々ある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年少なからず昇給はあります。
年収は世間一般と比べると少なくはないです。住宅補助が充実しているので、それを加味すると良い水準だと思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績に基づく評価と、本人の能力による評価が存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価は、当然所属している事業部の業績に基づくの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与や賞与は管理職になるまではジリ貧で上がっていく。ただ、福利厚生は充実している。特徴的なものだと借り上げ社宅で月に8万ほどでる。
その他基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定的、50年は何もせずとも順風満帆な暮らしがおくれると思う。良くも悪くも安定思考で年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、しっかりと能力発揮できれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには部署内で次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な日本の大企業の人事制度を継続中。今は未だ年功序列、終身雇用を前提にした制度。コロナ以降、今後あるべき働き方、評価のあり方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合のチカラが強く、年功序列でエスカーレーター式に給与が上がるので、人生設計は立てやすいと思います。当然、転勤があるのでそこは考慮しないと行...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は同年代、同業他社と比べると高い方だと思う。家賃手当てがかなり手厚く、独身なら月々20000円以内の自己負担で都市圏に住める。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後数年間は昇給も非常に少なく、給料が多いとは言い難いが職務グレードが上がってくるとそれなりにもらえるようになってくる。評価制度自体は本人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社ということもあり、年収に関してはおおむね満足できるところだったと思います。また、評価制度に関しても明確な基準が設けられ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収については、世間並みにはもらえているという実感があった。また、福利厚生も手厚く、そのあたりの不安は全くと言ってよいほど無かった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くなく昇給もそれほど期待できないが、家族手当が手厚いので既婚者で子供が生まれると給与が上がる。賞与は年間で4ヶ月を下回るレ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生などは良い。
また配属先によっては残業がほとんど無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
また有給も取りやすいです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業時間も基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、拠点異動が激しく、総合職に関わらず異動さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属部門によります。事業部はやりがいがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系は年々同じことをしていて、あまり成長を感じら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は割と話しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を目指しすぎて、アンケート結果が悪いとどうすれば風通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門が複数あるため、業績が良い部門が悪い部門をカバーしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界の将来性に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、気遣いなく周りと接せるのかなと思う。
更衣室やトイレなども男女問わずあるので、働く上での設備などは気にしなくてよいと思...続きを読む(全172文字)
事業内容が幅広いので、様々な分野に携われる。続きを読む(全22文字)
事業内容が幅広い全天候型の経営であるといえる。続きを読む(全23文字)
総合職なので、技術職であれば西日本中心であるが転勤がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現在の社長が現場の人間を重視した方針を建てているので大きな不満が出ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格なしでも入社できて、昇給も毎年あるので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、サブリーダーなどと役職がつい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思われる。本社勤務の所謂ホワイトカラーであれば、少なくとも近年までは、係長くらいまではなれるの一応で2としました。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に社員のスキルを確認しており給料に反映されているかは不明だが自身のスキルアップのために何をすればいいのかが可視化されているのはいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社し、賞与が右肩上がりに増えていったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は以前に比べて昇格しにくくなったと聞いていたが最近...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価。上に気に入られているか否かで、成果は関係ない。
人事評価制度の変更があったが何も変わっていない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | タキロンシーアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキロンシーアイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 151億8900万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 1375億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田祐士 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 06-6453-3700 |
| URL | https://www.takiron-ci.co.jp/ |
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