川研ファインケミカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
製造は基本的に日勤のみ。現場作業員も含めて、定時で帰ることが常であるため、プライベートを優先させたい人は、非常に働きやすい環境のように思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司の方は比較的、相談しやすい方々が多く、仕事は進めやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中に後から来た人や後...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、比較的、有給なども取りやすく、有給も1時間単位での取得もある程度は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分で成長したいと考えてる人は上司に「この資格を取りたい」と申告すると自部署で必要、関係ある資格は社内のリストにある資格なら資格取得の教本等...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。当日の申請でも問題無いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により夏季休暇前後で有休が取れない所...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製造の作業は比較的楽な所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事を集中させ過ぎている。離職や転勤で滞る事がたまにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格試験はかなり手厚いと思う。業務上必要な資格は全て取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の人事制度で転勤手当が無...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪で人が減っている。そもそも新人事制度の給与の詳細が事前に発表がなく、移行する月に急に発表し挙げ句の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
OEM事業が業績が良く、まだ何年かは需要は問題なくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のいいOEM事業の利益を他の事業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部員同士は中小企業らしい仲のいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、古臭い考えの人間が多い印象。とにかく...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いにつきる。新入社員は入社後７年間は家賃補助が付与されるが、これがなくなるといきなり生活が苦しく...続きを読む(全302文字)

【良い点】
給与水準は長期勤続によって一定の安定性がある一方、昇給や昇格については年功序列的な要素が強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は年2度間違いなく支給．
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルはひくい。また実力主義では無く年功序列、平等。賞与も個人の成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食品業界の中ではよい方だと思う。ウエノフードテクノは10年ほど前に上野製薬という会社から分社化した会社なので、食品業界の給与水準より高くなっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店長やチーフなどの役職になるには、正直売り上げなどの目に見える数字よりも人柄が関係していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収については業界平均より高く、また福利厚生が手厚い。独身の場合は入社から10年間は借り上げ社宅制度を利用することで、都内のワンルームに自己...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給の見直しは年に一度ありました。
賞与は業績と本人の評価が乗る形で、担当した案件の動き方が数字として返ってきていました。
評価のときにいろ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
30歳を超えた頃から大きく年収が上がる。30代前半の年収は同業種ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は毎月遅れることなく支給されます。出張などの経費も遅れることなく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しいです。成果よりも、目標などに対する取り組む姿勢を重視した評価に変えようとする流れはありますが...続きを読む(全192文字)