コムシスモバイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人情味あふれる人もたくさんいたがそうでない人もまたいて、自分的にはつきあえない人もいた
基本的には良い人が多い印象です
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
何でもかってにやれる雰囲気があると個人的には思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中が多かった感じ　勝手にやらせすぎて管理不足続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何でもやらせてもらえるから良いのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部も改善の余地はたくさんあると思いますが古...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関東圏なら少しはマシじゃないかと地方ははなしにならないくらい低い
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と関東の差をもっと無くすべきで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社は強いと思うがそこが弱みにもなっているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもっと良くすべきだと思うが期待は薄い続きを読む(全77文字)

【良い点】
気兼ねなく退職できた　特別もめることもなく退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
改善含めて考えたほうが良いと思いますが　退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
100%子会社なので事業の成長性はないが、仕事が途切れることがないので、会社が存続するだけなら将来性はある。親会社は利益を吸い上げることに力...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人手不足であり、何でもやらなければいけない仕事が片付かないため、嫌でも雑用のスキルは身に付く。キャリア開発は会社からの大まかな方針はあるが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員は入社から10年の昇給は実力に関係なく行われるので、実力による差がない。
中堅社員になると実力主義になるが、高評価を貰える人数は決ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)