コムシスモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
気兼ねなく退職できた　特別もめることもなく退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
改善含めて考えたほうが良いと思いますが　退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人情味あふれる人もたくさんいたがそうでない人もまたいて、自分的にはつきあえない人もいた
基本的には良い人が多い印象です
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
何でもかってにやれる雰囲気があると個人的には思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中が多かった感じ　勝手にやらせすぎて管理不足続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何でもやらせてもらえるから良いのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部も改善の余地はたくさんあると思いますが古...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は単純に減ってきたが収入もないので基本的にどうなのて感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあるので改善是非してほしいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社は強いと思うがそこが弱みにもなっているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもっと良くすべきだと思うが期待は薄い続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートよりも仕事を重視する人にはよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
1物件当たりにかかる作業時間は、物件によっては難解問...続きを読む(全183文字)

【良い点】
100%子会社なので事業の成長性はないが、仕事が途切れることがないので、会社が存続するだけなら将来性はある。親会社は利益を吸い上げることに力...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人手不足であり、何でもやらなければいけない仕事が片付かないため、嫌でも雑用のスキルは身に付く。キャリア開発は会社からの大まかな方針はあるが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)