三井不動産リフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士とっても仲が良く上司にも相談しやすい環境がある。社長含め上司に〜さんと呼ぶことを推奨しており大変フラットな人間関係をきづこうとしていて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
求められる数字はあるが、自分の裁量で予定調整はまあまあ出来る。
嫌な人がほとんどおらず、会社の雰囲気としてはとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いい意味で自分の予定を組み立てて動くことができる。外出と事務所勤務と半々位で日々異なる業務をこなせるので飽きることはない。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自宅をリフォームされることが大半で、対個人との関わり合いなので、要望や不満がダイレクトに伝わってきて、大変な部分も多い。しかし、現場での打ち合...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はカットラインがなくて全てつく。
建設業界では高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると管理職で無いに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場へ直行、現場からの直帰は可能であら、事前の申告の必要もなく、自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理担当者の数が物件...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が多く家事や育児との両立がし易い環境でした。
産休や有給もしっかり取れるため、出産での長期休暇後に復帰される方や
長期で海外旅行へ行く人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。資格を取ると祝金としてお金がもらえる。月々の資格手当も出る。
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業代はしっかり出る。
そこそこ設備投資もしてくれる。大手の看板があるので、仕事の依頼は多くある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さい規模の案件なら、計画から現場管理まで一人で担当できるため、やりがいがある
大手なので、色んなお客様に会える、色んな案件を経験出来る環境が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)