【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員/社長【面接の雰囲気】一次面接とは異なり厳かな雰囲気で面接が進んでいった。一次面接以上に目的意識等を見てくる質問(深堀り)がされる。【先輩社員との面談の感想を教えてください】今年はコロナウイルスが広がってしまった影響もあり、元々は御社を含めて説明を伺うことの出来る機会が少なかったのですが、今回このような機会を設けていただけたことで実際に働いている方のお話を1対1でお伺いし御社への理解がとても深まったように思います。私はこの先輩社員様との面談を始める以前はリフォームの仕事はお客様と接していく個人としての仕事が多いだろうという印象を持っていたのですが、これらの仕事もチームプレーで成り立っていることやすべての経験が次へとつながっていくこと等を教えていただき、よりリフォームの仕事に携わりたいと感じたと共に1つ1つ丁寧に仕事をしていくことで経験を積み上げていきたいと思いました。【あなたの長所と短所を教えてください】私の長所は設定した目標に向かって決して諦めない姿勢です。この姿勢は常に心がけており接客を行うアルバイトでは笑顔で接客を行っていると評価された人に与えられる表彰を得るという目標に向けて継続して努力を重ね、表彰していただくことが出来ました。この姿勢は御社に入社し、お客様に対していく中でも必要な力であると考えており、継続していきたいです。反対に短所は緊張しやすいところです。現在も緊張しているのですが、私はその時々における最悪の場合を考えてしまう緊張をしやすい人間であると思います。そのため私はあらゆる場面を想定して何事にも準備を着実に重ね、心に余裕を持つ様に努力しています。これからはこの短所を直す努力をしながら何事にも準備を重ねることも継続していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一つ一つの行動に対する目的意識・どう行動したかを丁寧に明確に説明していったこと、想定外の質問が飛んできたこともあったが自分の経験と結び付けて冷静に話していくことが大切であると思う。
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