ＧＳＩクレオスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
専門商社としては悪くはないという印象でした。女性の営業職は、同年代と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面白い人材が揃っていたので、交流したことで自分自身の深みにも繋がったと思います。私はすでに退職していますが、その当時の同僚とは今も会うような...続きを読む(全80文字)

【良い点】
専門商社として、自分で商売を作っていく気があるならば、ドライブ感を持って進んでいくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業をせずともそれなりに仕事はこなせました。仕事をガッツリやりたいならば、のめり込める環境が与えられていました。休日出勤などもほぼありません...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社して初めて、こんなこともやっていたのか！と驚くような仕事を手がけていました。商社なのである種当たり前ですが、まさに黒子のような動きをして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最低限以上のものはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、特筆すべきほどでは無いとも言えます。今では多少違うかもし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メーカー部門の事業は自社ブランドを有し、既に国内外で認知されているため、以後も有望と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても給料に反映されるのは僅かです。またルート営業の為...続きを読む(全89文字)

【良い点】
それほど仕事をしなくても、ほどほどな給料を得ている人がたくさんいます。ワークライフバランスを整えたい人にはおすすめの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助や教育補助が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって家賃補助が出ない人もいるので、不平等感があります。何年も議...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的なキャリアは身に付きます。OJT方式を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力は身に付きませんので、成長したい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身である程度の裁量権を持って働けます。ただ、下記の通り、主体性が無い人はずっとサボりっぱなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給申請を事前に上がれば問題無く、取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては非常に良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職登用や女性社員も増えており、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくはなってきては...続きを読む(全123文字)

【良い点】
私は「チームワークを大切にする会社であること」を軸として就職活動を行っていました。
ラコステの4つの企業理念の中の一つでもある「チームと共に...続きを読む(全599文字)

【良い点】
工業事業部門はみな優しい人が多く、気軽にコミュニケーションを取れる。若手でも意見を言いやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では大手の方なので、一定の知名度がある。有形商材を扱う上で必要な知識、経験は先輩社員の指導を受けながら身につけることができ、非常にやり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維は残業だらけ、工業はほぼ残業がない、と極端なのでどちらに配属されるか次第でワークライフバランスが変わります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実家から通えない距離の新入社員は32歳まで、借上マンションを貸与され格安で住める。単身赴任者も同様。扶養手当も充実している。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はそんなに高くなかった。でも、在籍当時は営業職でも残業代がフルにつけれたので、残業のない部署の同期よりもかなり給料がよかった。年間で10...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繊維部門はかなり遅くまで仕事をやってると聞いているが、工業部門は遅くまで残業してる人間はごく少数であり、その残業してる人間もやらされてるとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
まず、いろんな事業を手掛けている会社なのでどの部署に配属されたかで仕事のやりがい等は変わってくると思うが、共通していえるのは部署単位で分ける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職はより成果に重きを置いた評価システムな一方で、若手などはプロセス評価の側面が色濃い。圧倒的にやる気があって若いうちから高い成果を出して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほぼないこと。もちろん人や、あとは部署によるが、19時にはオフィスにいないこともザラ。振替出勤・振替休日制度もしっかりとしているため、...続きを読む(全198文字)