ＧＳＩクレオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私は「チームワークを大切にする会社であること」を軸として就職活動を行っていました。
ラコステの4つの企業理念の中の一つでもある「チームと共に」...続きを読む(全599文字)

【良い点】
工業事業部門はみな優しい人が多く、気軽にコミュニケーションを取れる。若手でも意見を言いやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界内では大手の方なので、一定の知名度がある。有形商材を扱う上で必要な知識、経験は先輩社員の指導を受けながら身につけることができ、非常にやりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実家から通えない距離の新入社員は32歳まで、借上マンションを貸与され格安で住める。単身赴任者も同様。扶養手当も充実している。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維は残業だらけ、工業はほぼ残業がない、と極端なのでどちらに配属されるか次第でワークライフバランスが変わります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)