新日本テクトスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
インフラ系のシステム開発のため、
よほどのことがない限り、仕事がなるなることはないため、安定した将来になり得る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月収の上昇が年1で一定額決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上昇は決められているが、それが大幅に上がることは終ぞ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性差に寄って変わるモノでは無いので、誰にとっても働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社員が多いため、肩身が狭く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係はいい意味でドライだったので気兼ねなく接せられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの日数は週2日のため少なく感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司とはざっくばらんに相談ができていた点。
こちらに寄り添うような提案や、親身になって相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内で資格の取得支援をしているため頑張れば広めに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無い。
OJTを通...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分が持っているスキルと案件がマッチすれば、大手家電メーカーでも就業することができる。市場に出る前の最新製品の設計に携われ、最先端の技術に関...続きを読む(全313文字)

【良い点】
大手企業へ派遣されるので、プライベートの時間は十分に確保できる。
やることやってれば文句言われないので、ゆるくやりたい人に向いている。
余計...続きを読む(全191文字)

教育体制は配属先に依存する。面倒見の良いメーカーへ配属されれば、プロパーの方に仕事を教えてもらい、自身のスキルアップも可能。資格取得支援制度があるがあま...続きを読む(全154文字)

とにかく給与が安かったです。大学を出て2年間フリーターだった為、安い給与でも仕方ないかと諦めていましたが、ひとり暮らしをしていると貯金なんて出来ないし、...続きを読む(全154文字)

既に何度も前述していますが、給与の安さに尽きます。
働いた分だけ貰えましたが、そのうち派遣先や派遣元、
両方からの圧力がかかり、サービス残業が増えま...続きを読む(全221文字)

有給は年に10日間。その後は1年ごとに1日増える。という当時一般的なスタイルでしたが、派遣先の公休に合わせる事になるので、自分の都合で好きに使える休みは...続きを読む(全189文字)

社内での社員教育は全くありません。
入社後はそれぞれの派遣先に赴き、派遣先で社会人としての教育も込みで仕込んでもらう手法でした。
つまり、何度も言う...続きを読む(全157文字)

先に記述していますが、給与は残業をしてようやっとです。
しかし派遣という性質上、派遣先からは猛烈な圧迫があり、サービス残業はザラでした。
残業自体は...続きを読む(全178文字)

基本的には正社員雇用と言っていますが、派遣です。
某大手電機メーカーで働く事のやりがい、派遣先での技術習得という点ではやりがいがあったと思います。
...続きを読む(全158文字)

社風としてはさっぱりしていて、営業が技術者に深くかかわることはほとんどない。2年半在籍しているが、昇給は一度きり。有楽町にある自社へ訪問することはよほど...続きを読む(全251文字)

中途採用だったのですが履歴書と職務経歴書を会社へ送付したら、人事の方からどうしても会いたいと連絡があり、気が付いたら入社が決まっていました。本社を訪れた...続きを読む(全318文字)

やりがいがある仕事に必ずしもつける訳ではありませんし、収入に不満が無い訳でも無いですが、人間関係や教育について心配するような事もありません。
人材派遣...続きを読む(全152文字)

現在の給与に対して満足している点、賞与はありません。
昇給は一度もありませんが、待遇改善を約束してくれるとの事。
客先に常駐する為、基本的に本部職員...続きを読む(全156文字)

派遣という社風、派遣先の労働環境。大変厳しいものでした。待遇は今思えば比較的悪すぎということはなかったものの残業込という額はやはりきつすぎました。人間関...続きを読む(全193文字)

勤務時間に対して、一定の残業時間が組み込まれている契約でした。その勤務時間を超えると時間外として支払いが行われます。
その他福利厚生は交通費、結婚祝い...続きを読む(全199文字)

技術者派遣会社のような形態で、名ばかりの契約社員(実際は派遣契約)でした。
通信技術者として派遣されていましたが、大手派遣会社よりも比較的社員へあてる...続きを読む(全235文字)

給与は個人差はありますが、各派遣先で決まります。
派遣先が大手であれば年収も上がりますが、大手ではない所に派遣された場合は年収がかなり変わります。手当...続きを読む(全157文字)

・IT業界自体がリーマンショック以降派遣切りや、リストラなどが多くなったのもあり、全体的に仕事の数は減っていますので、請負の形での仕事は厳しい部分もある...続きを読む(全154文字)

・当時は厳密な評価制度はなく、請負先での評判を聞いて判断している程度で、努力した分結果が給料に反映されるといったことはありませんでした。
・研修制度はな...続きを読む(全153文字)