この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
新日本テクトス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本テクトス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本テクトス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先企業の配属されるプロジェクトによって、最先端の技術に関わることができるので、プロパーの方に教わったり、eラーニングなどで勉強することがで...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が不十分に感じる。
私が入った現場では、OJTといえるものがほぼ無く、たまに雑用をお願いされる程度でした。...続きを読む(全217文字)
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教育体制は配属先に依存する。面倒見の良いメーカーへ配属されれば、プロパーの方に仕事を教えてもらい、自身のスキルアップも可能。資格取得支援制度があるがあまり...続きを読む(全154文字)
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社内での社員教育は全くありません。
入社後はそれぞれの派遣先に赴き、派遣先で社会人としての教育も込みで仕込んでもらう手法でした。
つまり、何度も言うよ...続きを読む(全157文字)
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・当時は厳密な評価制度はなく、請負先での評判を聞いて判断している程度で、努力した分結果が給料に反映されるといったことはありませんでした。
・研修制度はなく...続きを読む(全153文字)
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請負先に行ったら行ったまま、特に本社側が介入することはない。
教育するため年に1度集まって業務報告をするわけでもなく、社員契約したとき以来
本社に顔を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはと取りやすい環境だと思います。しかし常駐先によるのでそこは運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので運次第な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄はとても良いです。コミュニケーションも取りやすいので何か困ったことがあった際はとても助かります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
話しやすいです。出社した際は社長も良く声をかけてきて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの評価制度は全くないのでやる気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員で入社するのが難しい大手企業に派遣社員としてある程度の経験を積むことができる。複数の業界を経験できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先の環境次第。自社へ帰社することはないので業後に余計な時間がとられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境次第...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先は良い人達のところに行けたので良かったと思います。
最近(2020年)になって退職金を出すようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルがあれば入社が難しい大手企業で最先端技術を扱うプロジェクトに携わることができる。日常業務をこなしていれば、会社からは何も言われない。営業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には、派遣会社のため、景気の動向を多大に受けます。
そのため、不景気になり、派遣先から契約を解除されると、社内待機になります。社内待機に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第で、やるべきことをきちんとして、チーム内に迷惑をかけなければ、定時退社することが可能な点。
みなし残業ではなく、時間ごと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員だが派遣なので、特にトラブルなしで、しがらみなく転職することができた。また、雇用保険など一般的な保証はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 新日本テクトス株式会社 |
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フリガナ | シンニホンテクトス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊地恒明 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5220-2266 |
URL | https://www.stec-3.co.jp/ |
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