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新日本テクトス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本テクトスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本テクトス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本テクトス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本テクトスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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新日本テクトスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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新日本テクトスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

入社前にも研修があり、入社後の業務にもついていける続きを読む(全25文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格の取得支援をしているため頑張れば広めに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無い。
OJTを通...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で得られるスキルは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣先を紹介して経験させるなど人材育成を考えて欲しい。続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業の配属されるプロジェクトによって、最先端の技術に関わることができるので、プロパーの方に教わったり、eラーニングなどで勉強することが...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が不十分に感じる。
私が入った現場では、OJTといえるものがほぼ無く、たまに雑用をお願いされる程度でした...続きを読む(全217文字)

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  • 実際の働き方
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は配属先に依存する。面倒見の良いメーカーへ配属されれば、プロパーの方に仕事を教えてもらい、自身のスキルアップも可能。資格取得支援制度があるがあま...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での社員教育は全くありません。
入社後はそれぞれの派遣先に赴き、派遣先で社会人としての教育も込みで仕込んでもらう手法でした。
つまり、何度も言う...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は厳密な評価制度はなく、請負先での評判を聞いて判断している程度で、努力した分結果が給料に反映されるといったことはありませんでした。
・研修制度はな...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負先に行ったら行ったまま、特に本社側が介入することはない。
教育するため年に1度集まって業務報告をするわけでもなく、社員契約したとき以来
本社に顔...続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本テクトスの 他のカテゴリの口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係については私自身そして、周りの同期としても問題ないは無いと思っております。基本的に自社の人間とコミュニケーションを取る事はありません...続きを読む(全496文字)

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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良かった点としてまず挙げられるのは、資格取得のサポート体制がしっかりしていることです。特にCCNAなどの基礎的なインフラ資格につい...続きを読む(全551文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

学習支援制度というので資格をとった際にお金がもらえる。続きを読む(全27文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

シフト制になり、夜勤が発生することもあると言われたが、中にはそれを利用して4連休を作っている人もいると言われた続きを読む(全55文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

社員同士が仲良い雰囲気があったので社風はすごく良いと思う続きを読む(全28文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

人事の方が女性で話しやすい。またネイルが許されるのがありがたいと思う続きを読む(全34文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収の上昇が年1で一定額決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上昇は決められているが、それが大幅に上がることは終ぞ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性差に寄って変わるモノでは無いので、誰にとっても働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社員が多いため、肩身が狭く...続きを読む(全91文字)

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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいい意味でドライだったので気兼ねなく接せられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの日数は週2日のため少なく感...続きを読む(全86文字)

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  • 改善したほうがいい点
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新日本テクトス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とはざっくばらんに相談ができていた点。
こちらに寄り添うような提案や、親身になって相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

新日本テクトスの 会社情報

基本データ
会社名 新日本テクトス株式会社
フリガナ シンニホンテクトス
設立日 1985年10月
資本金 5000万円
従業員数 260人
売上高 18億円
決算月 3月
代表者 菊地恒明
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番1号
電話番号 03-5220-2266
URL https://www.stec-3.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752961

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