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【良い点】
月収の上昇が年1で一定額決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上昇は決められているが、それが大幅に上がることは終ぞ...続きを読む(全148文字)
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新日本テクトスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
新日本テクトス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本テクトス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本テクトス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本テクトスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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新日本テクトスの 職種別年収
職種別年収
クリエイティブ系
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
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??? 万円
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新日本テクトスの 社員・元社員による会社の評価
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やはり技術系なので自分で仕事や勉強を通してスキルを身につけることで、レベルの高い案件にも参加できる人材として評価されていくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先の単価次第（自身のスキル）で年収が決まるので、単価がよければ満足できる収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣会社なので時給換算です。
働けば働くほど給料がでるので、残業も苦ではありません。
タイムカードもあるので、サービス残業、残業隠しとは無縁...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先企業の評価に寄ります。特に二重派遣の場合、マージンをかなり取られるので、単価は低くなります。
報酬は年俸制と月払いがありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここは人材派遣が主力事業ですので、エンジニアの正社員として入った場合は、営業が開拓した派遣先に常駐する業態が基本です。
そのため、派遣先の単...続きを読む(全439文字)
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給料、賞与は満足しておりません。
入社当時から不景気ということもありましたが、全く上がりません。
直談判しないとあがりません。
基本的に社内業務は...続きを読む(全212文字)
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先に記述していますが、給与は残業をしてようやっとです。
しかし派遣という性質上、派遣先からは猛烈な圧迫があり、サービス残業はザラでした。
残業自体は...続きを読む(全178文字)
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技術職ですが給与、賞与はほとんど上がってないです。ただ、残業代やその他雑費は請求すれば出してもらえます。また資格取得についての支援もかなり充実しているか...続きを読む(全157文字)
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やりがいがある仕事に必ずしもつける訳ではありませんし、収入に不満が無い訳でも無いですが、人間関係や教育について心配するような事もありません。
人材派遣...続きを読む(全152文字)
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サービス残業はなく働いた分だけ給料に反映されます。
賞与は直談判しだいであがる可能性があります。むしろ直談判しなければ昇給はないかもしれませんね。。。...続きを読む(全152文字)
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現在の給与に対して満足している点、賞与はありません。
昇給は一度もありませんが、待遇改善を約束してくれるとの事。
客先に常駐する為、基本的に本部職員...続きを読む(全156文字)
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給与は個人差はありますが、各派遣先で決まります。
派遣先が大手であれば年収も上がりますが、大手ではない所に派遣された場合は年収がかなり変わります。手当...続きを読む(全157文字)
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基本給は160,000円でそこに住宅手当や教育手当てなどが付き約200,000円
そこから厚生年金や雇用保険、健康保険や所得税が引かれる。
会社との...続きを読む(全172文字)
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新日本テクトスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係については私自身そして、周りの同期としても問題ないは無いと思っております。基本的に自社の人間とコミュニケーションを取る事はありません...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
この会社の良かった点としてまず挙げられるのは、資格取得のサポート体制がしっかりしていることです。特にCCNAなどの基礎的なインフラ資格につい...続きを読む(全551文字)
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学習支援制度というので資格をとった際にお金がもらえる。続きを読む(全27文字)
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シフト制になり、夜勤が発生することもあると言われたが、中にはそれを利用して4連休を作っている人もいると言われた続きを読む(全55文字)
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社員同士が仲良い雰囲気があったので社風はすごく良いと思う続きを読む(全28文字)
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人事の方が女性で話しやすい。またネイルが許されるのがありがたいと思う続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社内で資格の取得支援をしているため頑張れば広めに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無い。
OJTを通...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司とはざっくばらんに相談ができていた点。
こちらに寄り添うような提案や、親身になって相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフラ系のシステム開発のため、
よほどのことがない限り、仕事がなるなることはないため、安定した将来になり得る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
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重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本テクトスの 会社情報
| 会社名 | 新日本テクトス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンテクトス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 18億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地恒明 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5220-2266 |
| URL | https://www.stec-3.co.jp/ |
新日本テクトスは1985年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は260人で、売上高は18億円になります。
NOKIZAL ID: 2752961
