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新日本テクトス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本テクトスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

新日本テクトス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本テクトス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本テクトス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本テクトスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新日本テクトスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

新日本テクトスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新日本テクトスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

新日本テクトスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やはり技術系なので自分で仕事や勉強を通してスキルを身につけることで、レベルの高い案件にも参加できる人材として評価されていくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の単価次第(自身のスキル)で年収が決まるので、単価がよければ満足できる収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全93文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので時給換算です。
働けば働くほど給料がでるので、残業も苦ではありません。
タイムカードもあるので、サービス残業、残業隠しとは無縁の...続きを読む(全197文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先企業の評価に寄ります。特に二重派遣の場合、マージンをかなり取られるので、単価は低くなります。
報酬は年俸制と月払いがあります...続きを読む(全191文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは人材派遣が主力事業ですので、エンジニアの正社員として入った場合は、営業が開拓した派遣先に常駐する業態が基本です。
そのため、派遣先の単金...続きを読む(全439文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与は満足しておりません。
入社当時から不景気ということもありましたが、全く上がりません。
直談判しないとあがりません。
基本的に社内業務はな...続きを読む(全212文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先に記述していますが、給与は残業をしてようやっとです。
しかし派遣という性質上、派遣先からは猛烈な圧迫があり、サービス残業はザラでした。
残業自体は青...続きを読む(全178文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職ですが給与、賞与はほとんど上がってないです。ただ、残業代やその他雑費は請求すれば出してもらえます。また資格取得についての支援もかなり充実しているかと...続きを読む(全157文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがある仕事に必ずしもつける訳ではありませんし、収入に不満が無い訳でも無いですが、人間関係や教育について心配するような事もありません。
人材派遣の...続きを読む(全152文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業はなく働いた分だけ給料に反映されます。
賞与は直談判しだいであがる可能性があります。むしろ直談判しなければ昇給はないかもしれませんね。。。
...続きを読む(全152文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のWEB関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の給与に対して満足している点、賞与はありません。
昇給は一度もありませんが、待遇改善を約束してくれるとの事。
客先に常駐する為、基本的に本部職員と...続きを読む(全156文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は個人差はありますが、各派遣先で決まります。
派遣先が大手であれば年収も上がりますが、大手ではない所に派遣された場合は年収がかなり変わります。手当等...続きを読む(全157文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は160,000円でそこに住宅手当や教育手当てなどが付き約200,000円
そこから厚生年金や雇用保険、健康保険や所得税が引かれる。
会社との契...続きを読む(全172文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本テクトスの 他のカテゴリの口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

国や大手企業の大きなプロジェクトに参加できる点で、その分やりがいも大きく、魅力だと思う。続きを読む(全44文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生は他社と比べて独創的なものがあるという訳ではなく、普通だと思う。就労環境は派遣先次第なので何とも言えないとの事だった。続きを読む(全63文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

週休二日制なのでいいと思う。残業等はその時の案件によるとのことだった。有休は本社だけでなく客先との調整もあるので、一概には言えないと聞いた。続きを読む(全70文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT系ということもあり、男性の方が多いが、近年は女性の採用数も増えてきており、性別によって困る部分というのは少なそうだと感じた。続きを読む(全64文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を営業に相談できることがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成ができないことで将来に不安を感じるため退職を検討。続きを読む(全78文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあれば営業の方が親身に相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な営業面談があった方よい野ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での業務だったので責任も残業も少なくワークライフバランスがとれていた。将来のことを考えると不安にはなる。続きを読む(全61文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティン業務をしているだけなのでやりがいも面白みも感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を考えて派遣先を定...続きを読む(全88文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材アウトソーシング業に未来はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材アウトソーシング業ではなく自社事業に注力すべきだと思う。続きを読む(全78文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援制度があるのがよかった。資格取得により祝い金をいただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度について営...続きを読む(全110文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

株式会社エスコシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)

キャリオ技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新日本テクトスの 会社情報

基本データ
会社名 新日本テクトス株式会社
フリガナ シンニホンテクトス
設立日 1985年10月
資本金 5000万円
従業員数 260人
売上高 18億円
決算月 3月
代表者 菊地恒明
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番1号
電話番号 03-5220-2266
URL https://www.stec-3.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752961

新日本テクトスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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