ディーエイチシーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全217件） 8ページ目

店舗運営すべて任せてもらえること。やる気がある人は2年目でも店舗リーダーに推薦されるので、キャリアアップは自分次第だと思います。また、ほぼ毎月販売コンクー...続きを読む(全165文字)

とてもやりがいのある仕事でした。仕事の課程では、仲間と共に取り組むことや、数字での売り上げから分析し、常に向上心を持って仕事を勤めることができました。売り...続きを読む(全158文字)

お客様のお悩みにあった商品を勧めて気に入ってもらえたり、自分の名前を覚えてくれて「またくるね!」なんて言われると嬉しいですしやりがいを感じます。自分の工夫...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも、個々に裁量が任せられる範囲が大きいので、入社年数や役職等にかかわらず、大きな仕事が出来る。アイディアさえ会長の承認が得られれば、全社的なイベ...続きを読む(全158文字)

売上規模はとても大きいので、やりがいはもちろんあります。流通量もはんぱないですし。ただ、成果のフィードバックがまったくないので、どれだけ売上がアップしたか...続きを読む(全168文字)

ショップアテンダントでした。店にもよると思いますが、とにかくスタッフどうしの仲が良かったです。ノルマや厳しさなどまるでなく、仲良しクラブというかんじで、と...続きを読む(全202文字)

コールセンターに非正社員として勤務していましたが、今までに経験したことのないギスギスとした社員達に驚きました。社員は女性ばかりで、常にイライラしているよう...続きを読む(全151文字)

女性のみの職場で、店長・スタッフ次第というリスクはあります。でもそれはどこで働くにも同じなので、商品に対する情熱でカバーするとお給料、待遇には満足できると...続きを読む(全164文字)

マニュアルにそって進めるのみの仕事です。トラブルについても回避パターンがあるので全てそれに従います。自分の意見など必要とされないので、決められたことのみを...続きを読む(全165文字)

若いうちからたくさんの責任のある仕事を任せてもらえます。他社ではなかなかできないことを経験させてもらえるため、やりがいはありますし、キャリアアップにつなが...続きを読む(全183文字)

お客様の肌の状態、ライフスタイルに応じて化粧品・健康食品を紹介し、お客様の調子がよくなったと聞いてお客様が喜んでくれたらとても嬉しく感じます。又お客様が私...続きを読む(全159文字)

会社が急成長している頃にあたり、社長にファックスでやりたい事を直訴し、承認が下りればお金が掛かっても、やらせてもらえました。会社が上り坂なので、大抵の事は...続きを読む(全198文字)

接客がメインですが、業務も山ほどあります。
お客様に喜んでもらったり、DHCファンが増えるとやりがいを感じます。
残業もなく、平日ですが公休も多い方で...続きを読む(全155文字)

やりたいことがれば自由に提案できる環境ではあります。提案を認められればかなり自由に進めることができるので、やりたいこと、できることが明確な方には向いている...続きを読む(全150文字)

いろいろ挑戦させてもらえる企業だとおもいます。メーカーなので自分で企画したことの結果が数字で目に見えてわかるのもやりがい、面白みかと思います。企業はモチベ...続きを読む(全158文字)

企画提案は、トップまでの距離が近いため、企画の意義・それによる効果・必要性がきちんと説明できれば実施できる。自由度が高い。「～がしたい」という企画意欲があ...続きを読む(全176文字)

お客様の笑顔が見れた時。
仕事の成果が反映された時。
企業は社員のモチベーションを高めるために特に取り組みは行っていないと感じる。しかし、女性が非常に多...続きを読む(全151文字)

結果重視、中途採用の社員ばかりなので転職者のハンデはあまりないです。ガツガツやれば入社一年でも管理職になれます。上司がその気になると、最初は小さかった企画...続きを読む(全224文字)

チーム制でのピッキングなどはみんなと声を掛け合いながらなのでチーム力とコミュニケーション能力が必要である。
自分の思ったことをどんどん社員のかたやフロア...続きを読む(全165文字)

圧倒的に女性が多い会社です。しかもみんな超美人。(私は違いますw)
全く残業のない部署と、朝まで…の部署と、勤務時間にかなり差があります。残業が当たり前...続きを読む(全372文字)

あまりモチベーションをあげられずやめたというのが本音。
給与はいまにして考えると高かったが。
仕事ができる人は早々に一流企業に転職しており、
自分も...続きを読む(全154文字)

製品の開発期間が短いため、常に情報に敏感になって開発を進める必要があります。また、オリジナリティをアピールするため他社研究も大切となってきます。ささやかで...続きを読む(全150文字)

個人ノルマはありませんが、店舗ごとに売り上げ目標が設定されているので、チームワークが必要な職場です。毎月、研修を行ったり、店舗によってはスタッフ一人一人の...続きを読む(全179文字)

毎月の予算を達成する為にスタッフみんなで協力して販売強化する事はとても楽しく、毎月コンクールのようなものがあり、店舗で入賞すると賞金がもらえたりするのでモ...続きを読む(全184文字)

基本的にやりがいは感じられないくらいトップダウン。モチベーションは年2回のボーナス!
何もかも上層部に相談しないと仕事が進まない。
楽して個性を出さず...続きを読む(全175文字)