ディーエイチシーの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
女性メインの職場のため、当時はとても働きやすかったです。若手でも活躍できます。他メーカーさんに比べ和気藹々として仲が良い店舗が多く、同期も1か...続きを読む(全541文字)

【良い点】
休日は月に10日ほどと多い方ですので自分の時間を作りやすいです。また、シフトを作成するリーダーにもよりますが希望の休みも月に1.2日ほどなら通...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月給は他企業に比べて高い。
ひとつの店舗での人数が少ないため自分の働きは評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多いので女性が働きやすい環境は整っていると思います。シフトを決めるリーダーにもよりますが基本は休みの希望を月に数日は通してくれるので土日...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給は基本的に変わらず安定しています。
基本給もそれなりに貰えるので十分生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大企業なので給料は安定しています。
残業や重労働等は無いので続けられる人はずっと働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内割引が充実している。化粧品、サプリメントなどの健康食品、アパレル商品など安く買える。基本の割引率は決まっているが、さらに安く半額以下で商品...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でしたので、働きやすさは十分だと感じました。女性同士のコミュニケーションが苦手に感じない方であれば、特に不自由することはないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は皆親切な方ばかりでした。話しやすい方が多く、未経験でしたが安心して業務に取り組めました。働くオフィスによるとは思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由にいい点なんてないですが…。美容や健康の知識を知って損はないと思います！3年くらい経った今でもプライベートに活かせてます。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
美容業界の中では休みは多い方だと思います。年2回大型連休も申請できます(必ず旅行に行かないといけないみたいですが)。営業時間が短い百貨店配属の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
化粧好きな人が入社してくるので、研修中も仲良い子を見つけたら続けれる。店舗に配属されても私のところは比較的穏やかな方でした。新人時代はお客様の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みはシフト制だがとれる。
ただ人数が少ない、入れ替わりが激しい店舗では、希望休がとりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が充実している。
東京で約1ヶ月間かけて、しっかりと健康食品やサプリメント、肌構造から成分、メイクの仕方などはじめての人にも分かりやすく教...続きを読む(全184文字)

【良い点】
美容部員にしては基本給がとても高い。二年目からはボーナスが支給されるらしい。又その月の休日分の休みがシフトでとれるので、多い月は10日休みがと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
応募から採用〜トレーニングまでがスムーズ。大企業なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品は無料で試し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時の約三週間の本社研修、3ヶ月後、六か月後研修など、やる気がある人にはモチベーションを崩さないような研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

社員は女性が大半なので居心地は良いと総じて言われている。しかし、産休や育休の制度は実際には取得出来ないためその殆の女性は30歳を前に退職する。
役員に女...続きを読む(全155文字)

メーカーとしての部分に興味を感じて入社したが、実際はメーカーとしての機能はかなり稚拙で販売会社としての側面が強い。ワークライフバランスを実現させてくれると...続きを読む(全163文字)

まず、研修制度というものは存在しない。全く畑違いの仕事でさえ急に担当と言われれば業務終了後に自分で勉強するしかない。一般的な企業での上司と部下の様な関係性...続きを読む(全191文字)

離職率が異常に高く(よく、ブラック企業として週刊誌などに掲載される企業と同程度の離職率。株式未公開企業の為明るみにはならない。)、昔の人の引き継ぎの引き継...続きを読む(全160文字)

これは「部署による」という事に尽きてしまい残念ながら一概には言えない。但し、女性の多い職場でありながら、産休・育休はない。(もちろん、法令対策として制度は...続きを読む(全164文字)

評価制度は全社員対象の「アンケートを会長に送付する」という、その一つ。アンケート内容は頑張っている人、辞めさせたい人など小学校の学級アンケート並の内容。更...続きを読む(全217文字)

成長性は全く感じられず、今後はシュリンクしていく一方であると、恐らく多くの社員が感じている。経営者が優秀とは言い難く、経営の基本を知らない。その為、せっか...続きを読む(全161文字)

福利厚生は社保など普通どの企業でも法的に用意されているもの、以外には全くない。厳密に言えばそれ以外に自社製品の社内販売制度があるが、消費財にしては驚くほど...続きを読む(全150文字)