パークの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は見込み残業40h分入る為、月々はそれなりにもらえます。決算賞与は微々たるもので、年収で考えるとそこまで他の会社と変わらないため、注意が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客・提案で成果が数値として反映される点が特徴。個人目標が設定され、達成状況に応じて評価やインセンティブへ反映される。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義の徹底により、年齢、性別、国籍、学歴等に囚われない公平な評価制度が構築されている。自分次第で次第でポジションも収入も短期的に得ること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が販売したものが形となって残り、ユーザーの生活の一部を支えていくことにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
機械のマニュアルはある。数年前より、優しい先輩が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が1年目の時は、基本的には教えてく...続きを読む(全358文字)

【良い点】
直接感謝してもらえることはやはりやりがいにつながる。というかやりがいはそこしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりマルチタ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
担当のお客様から感謝の言葉を頂けたときはやってきてよかったと思えます。優しいお客様が多いので助けて頂いたことも沢山あります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人とコミュニケーションを取る仕事なので、人と話しながら気に入ってもらえる商品を決めるのはとても楽しいと感じていました。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
典型的なルート営業なので、バリバリ新規開拓をしたい方には向かないと思われます。
ただ、顧客と仲良くなって信頼を得る達成感はあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1. 直接「ありがとう」と言ってもらえる
接客業の中でも、感謝の言葉をもらえる機会が比較的多いです。
小さな対応でも喜んでもらえると、自分の...続きを読む(全425文字)

【良い点】
扱う製品が巨大で非常に高額なため、一つの商談が決まった際の達成感は格別です。また、お客様である建設会社の経営層と直接対話する機会が多く、ビジ...続きを読む(全172文字)