パークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したがっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は東名阪しか出ません。
退職金もありません。
副業も不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整ってはいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エクシブという、保養所に宿泊できる。
会社で行く研修の宿泊先もエクシブなので、普段とは違う環境に行けるのは楽しい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い。冬は決められた金額内で薬を注文できる。(常備薬制度だかなんとか)
誕生日はギフトが選べる。確定拠出年金あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
食事手当、住宅手当がでていた。
制服のクリーニングチケットをもらっていた。社内行事や旅行は初め知り合いのいない間は辛い以外の何物でもないが、知...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通です。
特別良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金も条件が厳しいため、貰える人はほとんど居ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日選択制度があり、年間の休日数をカレンダーによって変動するが、126日、110日、105日の中から選ぶことができた。
【気になること・改...続きを読む(全322文字)