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株式会社パーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パークの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が完全に施行されていて、10時-15時のコアタイムさえ守れば、かなり早くに帰宅する事も可能でした。
    10時に全体の朝礼があ...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員には悪い人はおらず、いい人ばかりで、人間関係は良好な会社であり、仕事上やプライベートな相談等もしやすい。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は1名だけいましたが、それ以外は...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    新卒から30歳までは会社が保有している独身寮を格安で借りる事ができる。また、月数回ジムを格安で使うこともできる制度がある。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ中途採用の社員が中心なので働きやすいと思います。専門的な知識を持っている方が多いので質問をしやすい環境で顧客からの質問などにも迅速に対応が...
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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2025年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    超個人経営的な内容で仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は会社組織という名のもと、個人経営者的な社員の集まりで、とにか...
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    パークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESや受託なので事業としては手堅い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は見込み残業40h分入る為、月々はそれなりにもらえます。決算賞与は微々たるもので、年収で考えるとそこまで他の会社と変わらないため、注意が...続きを読む(全197文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が年中無休のため基本的に年末年始やGWなどの長期休みは出勤。コロナ禍でも休むことは無く、マスクやフェイスシー...続きを読む(全139文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員があからさまに足りていないにも関わらず口を開けば人件費。休日出勤、サービス残業は当たり...続きを読む(全105文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、自身の業務が整理できていれば公私のバランスはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては属人的な業務...続きを読む(全137文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は管理がしっかりしていて無打刻の労働はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末集中型の働き方なのでそこは改善の余地がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないに等しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は必ず45時間させられる
    暇でも45時間、忙しければそれ以上は当たり前
    改装がある...続きを読む(全202文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休など取りやすい環境でした。
    体調不良などでの急な休みもなんとかなるのでお子さんがいる家庭も安心。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業にもかかわらず、月に8~10日ほどの休暇があり身体を休める点においては良かったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社モバイルコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日122日、平均有給休暇取得日数は9.4日、月平均残業時間は24時間とワークライフバランスはある程度取れている。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるがひとが多い店は有給や急な体調不良などで休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごくたまに休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度長期休暇4連休取れる。
    休み希望も月3日程度なら通せるため
    たまにであれば土日に休みを取ることも可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

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    パークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パーク
    フリガナ パーク
    設立日 1999年12月
    資本金 1050万円
    従業員数 42人
    代表者 若王子大輔
    本社所在地 〒279-0022 千葉県浦安市今川2丁目13番37号
    電話番号 047-382-1320
    URL https://www.pa-rk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385023

    パークの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。