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株式会社パーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パークの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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パークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が完全に施行されていて、10時-15時のコアタイムさえ守れば、かなり早くに帰宅する事も可能でした。
    10時に全体の朝礼があ...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESや受託なので事業としては手堅い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社パークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は見込み残業40h分入る為、月々はそれなりにもらえます。決算賞与は微々たるもので、年収で考えるとそこまで他の会社と変わらないため、注意が...続きを読む(全197文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ全員が消化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の拘束時間が長い。
    10:00〜19:00までの現地稼働のために...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日であっても社内連絡ツールが来たり、返信しないと電話がくる場合もあります。そして...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日が基本的に確保されており、休みが不明確になる心配が少ない点は魅力です。祝日は出勤となりますが、翌月などにしっかりと代休を取得できる体...続きを読む(全228文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅から徒歩で通える距離であり,基本的にはシフトのとうりで休日出勤は緊急時のバトンタッチ程度でしかなかった.残業も基本的には発生しない.
    発...続きを読む(全90文字)

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    FRESH UP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業というのもあり、時間に融通は効く。
    数字を残すのは大変だが残していれば、ある程度自身の裁量で動ける。
    また、急な休みも可能で特に文句を言...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なのである程度不規則になるのは我慢が必要、それでも遅番と早番のバランスは考慮されるので極端なシフトになることは少ない。続きを読む(全69文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直会社としてというよりかは、配属先の店舗、もっと言うならシフトを組んでくれる人次第ではある。その人によって月に出せる希望休の数や、土日に出...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前に比べて随分とホワイト企業化したと思う。1年目は毎月40時間残業だったが今は10時間もやればもう即帰ってといった状態。早く帰れること...続きを読む(全135文字)

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    パークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パーク
    フリガナ パーク
    設立日 1999年12月
    資本金 1050万円
    従業員数 42人
    代表者 若王子大輔
    本社所在地 〒279-0022 千葉県浦安市今川2丁目13番37号
    電話番号 047-382-1320
    URL https://www.pa-rk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385023

    パークの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。