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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が完全に施行されていて、10時-15時のコアタイムさえ守れば、かなり早くに帰宅する事も可能でした。
10時に全体の朝礼があ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:1990年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
社員同士は仲良く、仕事終わりに色んな部署の方と飲みに行き、楽しかったです。自由に仕事をやらせてもらえる点は良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
【良い点】
評価者や部署にもよりますが、基本的には毎期、...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月27日【良い点】
紙パルプ、包装資材には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が確立されていない
新人なのに業務マニュアル作りを担当さ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
グループ間でスキルアップを図る場は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップするプログラムがあるわけではない...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をもっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は見込み残業40h分入る為、月々はそれなりにもらえます。決算賞与は微々たるもので、年収で考えるとそこまで他の会社と変わらないため、注意が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実績さえ出していれば、全てが肯定される雰囲気が強いため自分次第で柔軟なワークライフバランスを実現できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年1週間の休暇を取らせる制度がありました。どんなに忙しくても人員が足りなくても、輪番で必ず取る風潮でしたので、年に1回は遠方の海外旅行に行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業が多かったです。終電まで仕事をしたり、始発まで会社にいた事もありました。とにかく大昔の話なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は少ない。希望休も大型店舗だったのもあると思うがわりと通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをしっかりも作るべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日カレンダーもあり、土日祝は休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れるようにはなったが、役員陣...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な業界の最新情報が入る為、オタク気質な人ほどいい会社だと思う。とはいえ覚えることは多いので人それぞれ。アニメ関連がいいのかパソコン関連が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこに行くにしても行きやすい点や、企業側が有給を使う日を決めるのでこちらから有給の費用をお願いしなくてもよい
【気になること・...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社パーク |
|---|---|
| フリガナ | パーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 若王子大輔 |
| 本社所在地 | 〒279-0022 千葉県浦安市今川2丁目13番37号 |
| 電話番号 | 047-382-1320 |
| URL | https://www.pa-rk.co.jp/ |
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