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株式会社パーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パークの 学生による会社の評価

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総合評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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パークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社パークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

株式会社パークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノン専用の派遣会社です。まぁ安定している・・・かもしれません。大手相手の派遣ですから。

【気になること・改善したほうがいい点】
どう転...続きを読む(全218文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)

株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社パークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験...続きを読む(全91文字)

株式会社パークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

株式会社パークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

株式会社パークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社パークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

株式会社パークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社ワントゥワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪のコンサートスタッフの会社では最も規模が大きい。いろんなアーティストの公演に関われるので、いい経験になる。続きを読む(全61文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長になった場合は基本移動が伴います。家庭があるかたは大変だなーと思いました。それに店長副店長クラスにな...続きを読む(全107文字)

株式会社クロップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長は正直打ち止めだと思う。
業界的にもなくなることはないが、客の取り合いで母数は増えないので緩やかに減少し...続きを読む(全83文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内にカフェを作ったり、色々試行錯誤しているように感じるがより良くなっているようには思えない。
他の家電量販店...続きを読む(全108文字)

イリオスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップだけでなくいろんな事業に手を出してるイメージです。私がいた頃は女性専用フィットネスのカーブス。うま...続きを読む(全108文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電はいつの時代になっても必要なものなので無くなることは無い。時代が進むにつれてお店に置く商品も変化していく。続きを読む(全61文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたり事業を展開しており、新しいものもすぐに取り入れる傾向にある。
スピード感を重視しており、市場においていち早く取り組む姿勢は評価で...続きを読む(全189文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ事業の方との連携で発展していくという話をされることがよくあるが具体的な進捗などは見えない。スマートグラスな...続きを読む(全107文字)

KDDIまとめてオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上、利益は伸びている
KDDIの看板があるためその影響は大きいように思うし、それがある間は将来的に不安は少ないと思う
【気になること・...続きを読む(全187文字)

パークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パーク
フリガナ パーク
設立日 1999年12月
資本金 1050万円
従業員数 42人
代表者 若王子大輔
本社所在地 〒279-0022 千葉県浦安市今川2丁目13番37号
電話番号 047-382-1320
URL https://www.pa-rk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385023

パークの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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