パークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通る...続きを読む(全127文字)

【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
閉店前にかなり余裕を持った期間で伝えてくれていた．
さらに閉店後も自社で働き続けやすくなるように勧誘や相談などの活動を行われた．続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して納得いっていない社員が多いと思う。
不透明なところが多いので不信に思うことがある。
退職の理由はほと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量にかなり差がある同じ役職、同じくらいの歴でもできる人ばかりに業務が振られていくので不満がでている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があると思うのですが、私は極端に社風が合わず退職しました。新人研修、何人も同期がやめている様子を目に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客業だからか、人あたりのいい人は多く、人間関係で困ったことはなかった。そういった人をきちんと選んでるんだなという印象でした。辞めてから3年...続きを読む(全258文字)

【良い点】
多少引き止められたが、すんなり退職することができた。
短期間しか在籍していなかったが、他の社員との関係性もよく、給与以外の職場環境はかなりい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人手不足、会社で扱える仕事内容が激減していることから将来に不安を感じて別の業界に行こうと思い退職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)

【良い点】
上司は社員の意見を取り入れてくれる方だったので、人間関係などは私の店舗では良かったと思う　働きやすく工夫してもらえる店長だったのでやりやすか...続きを読む(全489文字)

【良い点】
学生の頃に行っていたので満期まで仕事をさせていただきました。
大学院などいっていたら続けていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)