パークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したがっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通ると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が非常に少なく、ホワイトな企業なのは間違いないと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になってしまう続きを読む(全31文字)

【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダー...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭におけるパソコンを使う頻度の減少。スマホで十分という人がかなり増えてきた。
よってコアとなる顧客はご年配の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていて担当者もすごくわかりやすかったので非常に勉強になりました。二週間くらい研修があったがずっとzoomでの研修だったのは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職したいと言った翌日には退職手続きを行ってくれた。(新卒だったため、引き継ぎがなかったからだと思う)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容ひたすら増やされるのに与えられる時間は変わらない、給料も増えない。
残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スムーズに手続きしてもらえました。また退職後のアフターフォローまだしっかりしていただけたのでとても感謝してます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
手続きは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前に居た人の退職理由は筒抜け。ほぼ同じ。合わなかった。会社ではなくBtoCのC。同続きを読む(全77文字)

【良い点】
理由が結婚とくに違う会社の人だと快く理解してもらえて辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をすると基本現状の労働環...続きを読む(全121文字)