この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったので...続きを読む(全161文字)
株式会社パーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人が多い。パワハラ等は気にする必要はないと思う。プライベート重視の人、飲み会によく来る人のメリハリがあり飲み会の強制参加も無かったので...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESや受託なので事業としては手堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスケールはしないので、何らか自社でプロダクトを開発したがっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保が優秀だと思う。Udemyによる講座もそれなりに購入させてもらえる。技術書の購入も頻度が高くなければわりと申請が通ると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験エンジニアとして入社しても最低限食っていける程度には給与はでていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はあまり期...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の抱えるジレンマを同様にこの会社も抱えている。ソフトウェアテストやCI/CDといった観点の技術の経験を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験からでも開発業務に実際に関われるので、しっかり実務経験として開発に関する能力がついていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的なSESと変わらない。全ては参画させられるプロジェクト次第。ただ自分の印象としては炎上案件は少なかった記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1万円以上は昇給させていただいていた。ただそれは毎年設定する目標管理の達成率と上司との目標管理面談の結果による。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが基本的にそこまで残業はしない。月平均15時間前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社パーク |
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フリガナ | パーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 若王子大輔 |
本社所在地 | 〒279-0022 千葉県浦安市今川2丁目13番37号 |
電話番号 | 047-382-1320 |
URL | https://www.pa-rk.co.jp/ |
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